Eelpensionile jõudmine on vanema inimese ja tema tööandja vaheline kokkulepe töösuhte lõpetamiseks enne seaduslikku pensioniiga. Seda vastutasuks ettevõtte rahalise hüvitise eest. See on Hispaania süsteemile tüüpiline lepingutüüp.
Ennetähtaegse pensionile jäämise kaudu kohustub ettevõte töötajale perioodiliselt maksma. Seda seni, kuni üksikisik saab täisealiseks, et teha oma pensionile ametivõimude ees ametnik.
Ennetähtaegselt pensionile jäävale töötajale pakutav üür on tema praeguse sissetuleku lähedal, ehkki tavaliselt väiksem. Viitame näiteks 80% -le palgast. Need maksed hõlmavad lahkumishüvitist.
Ennetähtaegselt pensionile jäämine näeb ette ka selle, et ettevõte panustab töötaja regulaarselt sotsiaalkindlustusse. Seda tagamaks, et ametliku pensionile jäämise hetkel ei saaks inimene oodatust madalamat pensioni.
Varajase pensionile jäämise ja muude pensionile jäämise viiside erinevus
Ennetähtaegselt pensionile jäämine erineb ennetähtaegsest pensionile jäämisest, kuna see ei ole õiguslik režiim, vaid kahe eraisiku vaheline pakt, mida ei reguleerita. See tähendab, et see on leping, mis ei allu näiteks vanuse alammäärale.
Peame ka vahet tegema ennetähtaegselt pensionile jäämisel erakorralistel põhjustel, nagu puue või surmav haigus. Neid asjaolusid käsitletakse vastavalt riigi kehtestatud normidele.
Varase pensionile jäämise eelised ja puudused
Varase pensionile jäämise üks eelis on see, et see võimaldab teil tööelu varakult lõpetada ilma suurema rahalise kahjuta. Seda isegi siis, kui töötaja ei vasta ennetähtaegselt pensionile jäämise nõuetele.
Tuleb märkida, et töötaja saab ettevõttelt perioodilist tasu kuni seadusliku pensioniea saabumiseni. Lisaks, nagu eespool mainitud, on tagatud teie sotsiaalkindlustusmaksete järjepidevus.
Teisest küljest on ettevõttel töötajate allkirjastamiseks kasulik lepingud alla kirjutada. Nii saab palgata paremini koolitatud spetsialiste.
Puudusena peame siiski märkima, et ennetähtaegselt pensionile jäämist ei reguleerita. Niisiis, puudub selge õigussüsteem, millele töötaja saaks tööandjaga kokku leppides tugineda. Kõik sõltub teie läbirääkimisoskusest.