Sotsiaalne vara on füüsilise või juriidilise isiku, näiteks ettevõtte kõigi varade, õiguste või kohustuste kogum. See on varade ja kohustuste kogum.
Sotsiaalne pärand hõlmab majanduslikke ja rahalisi vahendeid, et ettevõte saaks oma majandustegevust teostada. Selle väärtus saadakse nii vallas- kui ka kinnisvara väärtuse, millele lisandub õiguste väärtus ja kolmandate isikutega sõlmitud kohustuste väärtus, liitmisel.
Seda nimetatakse seetõttu, et see viitab partnerite või ettevõtte varadele. Kuna, nagu me teame, koosneb äriettevõte ühest või mitmest partnerist.
Sotsiaalse pärandi komponendid
Nimetatud pärand võib koosneda erinevatest komponentidest, sealhulgas:
- Sotsiaalne pealinn.
- Kapitali ülejääk (kui varad ületavad kohustusi).
- Broneeringud.
- Pärandi ümberhindamine.
- Dividendid ja osalused aktsiates või aktsiates.
- Harjutuse tulemused.
- Varasemate harjutuste tulemused.
- Hindamised.
Sotsiaalsete varade ja sotsiaalse kapitali erinevus
Mõlemad mõisted on sageli segi aetud. Kapitali suurus vastab ainult ettevõtte partnerite panusele ja on osa pärandist. See on kohustus, mis tähistab võlga, mis ettevõttel on partneritega, kes on panustanud ressursse ettevõtte asutamiseks ja ettevõtte majandustegevuseks.
Väga lihtsal viisil oleks nimetatud abielu tervik ja sotsiaalne kapital osa sellest tervikust.
Omakapitali ja omakapitali erinevus
Omakapital on ettevõtte omakapital, mis arvutatakse varade ja kohustuste arvena. Kui sotsiaalne pärand on kõigi varade ja kohustuste kogum.
Sotsiaalse pärandi tähtsus
Ettevõtte varade tundmine igal ajahetkel on väga oluline nende inimeste või ettevõtete jaoks, kes soovivad sellega lepingut sõlmida.
Probleemide või probleemide korral on kõnealuse ettevõtte vastutus piiratud omakapitali suurusega. Nii ja üldreeglina eeldatakse, et see on vähemalt võrdne pealinnaga.
