Produktiivsed jõud on kõik need materiaalsed vahendid, töö ja tehnikad, mida kasutatakse produktiivse protsessi arendamiseks. See vastavalt Karl Marx ja Friedrich Engels (Viidame nende mõtlejate ideedele kogu artiklis).
Teisisõnu hõlmavad tootmisjõud nii materiaalset kaupa (tööriistad, masinad, maa, sisendid jne) kui ka inimlikke jõupingutusi, mis on vajalikud tootliku tegevuse läbiviimiseks.
Tuleb märkida, et tööjaotus (tootmisprotsessi moodustavate erinevate ülesannete jaotamine) ning teadus ja tehnoloogia on osa tootmisjõududest.
Selle kontseptsiooni lõi Marx ajaloolise materialismi teoreetilises raamistikus (me selgitame seda üksikasjalikult hiljem).
Tootlike tegurite tüübid
Saame eristada kahte tüüpi tootlikke tegureid:
- Tööjõud: Inimeste jõupingutused, mis on pühendatud produktiivsele tegevusele.
- Tootmine tähendab: Mehaanilised ja tehnoloogilised vahendid ning kaupade ja teenuste arendamiseks vajalikud materjalid.
Produktiivsed jõud ja ajalooline materialism
Peame meeles pidama viisi, kuidas Karl Marx ajalugu tõlgendas. Seda tehti tootmise majandussuhete põhjal. Teisisõnu, kõik ajaloolised sündmused oleksid selle teooria kohaselt tootliku tegevuse dünaamika tagajärg.
Marxi sõnul toimuvad muutused ühiskondades kaupade ja teenuste arendamise toimimise tagajärjel.
Näiteks tooks Marxi sõnul kapitalism klassivõitluse selle üle, kuidas proletariaat ja kapitalist. Viimased omistaksid selle teooria kohaselt osa oma tööst (kapitalikasum).
Selles mõttes on ajaloolise materialismi analüüsimiseks kaks elementi. Esiteks pealisehitus, mis on juriidiliste, poliitiliste ja ideoloogiliste tegurite kogum. Samamoodi on meil struktuur, kust leiame tootmisjõud, samuti tootmissuhted, st kuidas töötajad on seotud oma tööandjatega ja kuidas nad on korraldatud.
Lühidalt, Marxi jaoks on viis, kuidas tootmisjõud on omavahel seotud, sotsiaalse dünaamika määrav tegur ja võib nõuda poliitilises ja majandussüsteemis muutuste tekitamist.
Lisaks sellele on tootmisjõud seotud pealisehitusega Marksism. Näiteks sõltub töötaja ja ettevõtte seos paljuski tööseadustest. See õiguslik raamistik võib omakorda aja jooksul muutuda, kui tekib sotsiaalne rahutus.