Erajuhtimine - mis see on, määratlus ja mõiste
Erahaldus on operatsioonide ja protsesside kogum, mis on suunatud eraõigusliku üksuse ressursside haldamisele.
Mõiste erahaldus viitab eraõigusliku üksuse ressursside haldamisele. Ehkki teoreetiliselt võiksime definitsioonis viidata sellele, et erahaldus, nagu ka avalik haldamine, on ressursside "tõhus" haldamine, ei oleks see täiesti õige.
Definitsioon peab kirjeldama reaalsust. Ja reaalsus on see, et mõnel juhul on erahaldus tõhus ja mõnel juhul mitte. Ühel või teisel poolel olemine sõltub inimestest, kes neid toiminguid ja protsesse teostavad.
Erajuhtimise eesmärgid
Erasektori juhtimise eesmärkide hulka kuuluvad:
- Tõhus asjaajamine
- Sõltumatus otsuste tegemisel
- Kasumi suurendamine (mitte alati rahaline)
See tähendab, et erahaldus püüab olla efektiivne, sõltumatu ja suurendada kasumit. Selle viimase punkti osas peame rõhutama, et kuigi erahaldus on tavaliselt seotud rahaliste hüvede suurenemisega, pole see alati nii. Näiteks võib sihtasutus või eraühing soovida maksimeerida selle grupi eeliseid, mida see aitab.
Eraettevõtte konkurentsivõime
Majandusteooria näitab, et konkurents suurendab konkurentsivõimet. Sellest võiksime põhimõtteliselt järeldada, et erahaldus on konkurentsivõimelisem kui avalik juhtimine.
Kuna avalikul juhtimisel pole tavaliselt konkurentsi, põhjustab see konkurentsivõime vähenemist. Vähemalt efektiivsuse teoreetilisest vaatenurgast. Õige olekuna ei saa siiski öelda, et erahaldus oleks tõhusam.
Selles mõttes oleks õige öelda, et eraõiguslik juhtimine võib olla tõhusam. Kuid see pole alati nii. Kuid ja igal juhul ei põhine kõik efektiivsusel. Seetõttu haldab mõnda sektorit avalik ja teisi eraõiguslik sektor. Väga selge näide oleks tervis. Kodanikku ei huvita, kas sektor on rahaliselt tõhus või mitte, mida ta tahab, on elus püsida.
Privaatne firma
