Tööstreik on viis väljendada konflikti või lahkarvamusi, katkestades töö individuaalselt või kollektiivselt, et kaitsta töötajate professionaalseid huve ning saavutada paremad töö- ja sotsiaalsed tingimused.
Tööstreik on töötajate põhiõigus, see väljendab rahulolematust mõningate tööjõuküsimustega.
Tööliste LiitMiks nimetatakse tööstreiki?
Streik on protesti vorm, see tähendab, et inimesed, kes otsustavad streigi kaudu meeleavaldusi teha, soovivad väljendada kollektiivset töövaidlust ja soovivad seetõttu avaldada konkreetses küsimuses sotsiaalset survet ja kaitsta oma huve. Kui inimrühm jõuab tööstreigini, on see tingitud sellest, et enne kui nad on ettevõttega kõik läbirääkimisvõimalused ammendanud.
Millised on streigi tagajärjed?
Kuna see on töötajate õigus, ei tohi ettevõte neid mingil juhul vallandada ega sanktsioneerida, kuid kui streikivate töötajate lepingud loetakse peatatuks ja seetõttu pole töötajal õigust mingile hüvitisele. streigi ajal. Lisaks ei tohi tööandjad vastu võtta ühtegi otsust ega meedet, mis oleks vastuolus streigiõigusega. See mõjutab ka selle riigi majandust, kus streik toimub, kuna selle demonstratsiooni ajal vähendatakse tootmist ja avalikke teenuseid riigis ning see tähendab suuri majanduslikke kahjusid.
Kas see mõjutab sotsiaalkindlustust? Samal ajal kui töötaja streigis avaldab meelt, on ta jätkuvalt registreeritud sotsiaalkindlustusametis, kuid ta on eriolukorras.
Aga streikimata töötajad? Inimesed, kes ei streigi, neid tagajärgi ei mõjuta ja seetõttu jääb nende tööleping jõusse.
Tõde on see, et streik on rahvusvaheliselt tunnustatud õigus, nii et seaduse kohaselt on iga koha töötajatel õigus streike korraldada ning oma ideid ja huve kaitsta.
Streigi näide
Võtame näite, kui ühistranspordiettevõtte töötajad kuulutavad välja streigi, st lõpetavad tööpäeva, mõjutab see ennekõike tööandjaid, kuna nagu me juba varem mainisime, ei saa nad trenni teha nende võime streigile vastu minna mõjutab see omakorda töötajate palka ja lepinguid ning lõpuks riigi majandust, kuna streigi tõttu on teenus seiskunud, saab selle ühistranspordiettevõtte kogutud tulu streigi ajal vähem. Lisaks on kahju inimestele, kes oleksid pidanud seda transporditeenust kasutama, ja nende vastavatele ettevõtetele.