Tööalane mitteametlikkus või mitteametlik töö hõlmab kõiki neid ameteid ja tootmisvorme, mida kasutavad inimesed või töötajad, kes saavad sissetulekut, mille töötingimusi ei reguleeri õiguslik raamistik.
Selles majandussektoris osaleb suur hulk inimesi. Need inimesed saavad sissetulekut väljaspool seaduslikest ohjadest, mis on dikteeritud tööasjades. Mitteametlik töö viitab suurele majandustegevuse rühmale. See majandussektor hõlmab muu hulgas sõltumatute töötajate, koduteenuste, tänavamüüjate tegevust.
Tuleb märkida, et tööjõu mitteametlikkus või mitteametlik töö on reaalsus, millel on palju erinevaid põhjuseid. Maailma vähem arenenud riikides leiavad sellist tööjõu mitteametlikkust esile kutsuvad põhjused palju erinevaid põhjuseid, mis seda põhjustavad ja suurendavad. Kuigi see juhtub ka arenenud riikides.
Seda tuntakse ka kui mustana töötamist. Nii viidates mustale rahale. Teisalt võib öelda, et tööjõu mitteametlikkus on osa nn põrandaalusest majandusest.
Tööjõu mitteametlikkuse laad
Mitteametlike töökohtade puhul, mida teevad tuhanded inimesed, on loomulik see, et üldiselt on nende vorm ettevõttena perekondlik. Seega säilitavad nad enamasti juhtimise või halduse, mis pole eriti tõhus. Samuti domineerivad need muu hulgas vähese või vähese käibekapitali, intensiivse tööjõu kasutamise, vähese kasutamise või praktiliselt puuduva tehnoloogia, nõrga juriidilise ettevalmistuse, madala tootlikkuse taseme juures.
Paljudes maailma riikides täheldatakse, et selles majandustegevuses osalejad on seotud ebainimlike tingimustega. Räägitakse vaesusest, marginaalsusest jne. Kuigi see on tõsi, ei pea see alati nii olema.
Tööjõu mitteametlikkuse tunnused
Arvestades, et need tegevused ei ole juriidilise ega institutsioonilise kaitse all, on üldistatud kahtlaseid või ebaõiglasi töösuhteid. Sellised olukorrad hõlmavad järgmist:
- Etteteatamata vallandamine mis tahes liiki hüvitistega.
- Kohustuslik ületunnitöö.
- Palga maksmine tähtaegselt.
- Vaikimisi makse.
- Madalad palgad.
- Ebastabiilne tööhõive.
- Muu
Samuti iseloomustab seda majandustegevust sotsiaaltoetuste eiramine. Selliste rikkumiste hulka kuuluvad pensionid, tervisekindlustus, tervislikel põhjustel nõuetekohane puhkus.
StruktuurireformMitteametlik majandus