Mentori mõiste viitab nõustajale või juhendajale, kes kogemuste ja teadmiste kaudu aitab teisel inimesel oma eesmärke täita.
Mentor on keegi kogenud inimene, kes pakub võimalust aidata kedagi nende kogemuste kaudu, mis ta on kogu elu jooksul kogunud.
See on tava, mida on läbi viidud tuhandeid aastaid. Varem oli vana, targa, habeme ja tuunikaga inimese kuju, kes paljastas oma teadmised hõimust või ühiskonnast noorimale.
Mida mentor teeb ja kuidas see aitab?
See on töö, mis on 21. sajandi algusest alates muutunud väga oluliseks, kui suunata ettevõtjaid näiteks oma projekte alustama.
Sellisel juhul on mentor tavaliselt keegi, kes on spetsialiseerunud kindlale valdkonnale, kus tal on suuri kogemusi. See kogemus on ideaalne juhend ettevõtjatele, kes vajavad oma ideede arendamiseks tegevuskava ja strateegiat. Kogemus on aluseks, et saaksime seda tüüpi konkreetsetel juhtudel aidata.
Mentorlusest, mis on nende tavade rakendamise mõte, on saanud väga nõutud elukutse.
Siin on mõned valdkonnad, kus mentor saab aidata:
- Teenige juhendit ettevõtlusprojekti alustamiseks.
- Analüüsige ja rakendage konkreetseid strateegiaid.
- Aidake moodustada meeskondi, kellel on ühine eesmärk: töötada välja harmooniliselt ja ühiste eesmärkidega töö.
- Mis puutub spordiala harrastamisse. Ta läheb treenerist kaugemale, ta on kuvand, anne ja suunaja õnnestumiseks.
Siin on mõned näited abist, mida mentor saab pakkuda. Siiski on vaja valida ka hea mentor, kellel on rida omadusi, mis äratavad usaldust ja pühendumust.
Hea mentori omadused
Siin on mõned olulised asjad, mida meeles pidada:
- Kogemus on oluline: Otseolukorrad ja olud, mis on olnud kogenud referentsiks teatud sektoris.
- Emotsionaalne teadlikkus: Emotsionaalsemad teadmised, näiteks emotsionaalne intelligentsus ja empaatia, aitavad neid õpilasele edastada ja sisendavad ka talle midagi väga kasulikku.
- Julgustage õpilasega väljakutseid: See aitab teil väljakutsete kaudu kasvada ja motiveerida, et saadud õpetuste abil saaksite endast parima.
- Lahenda oma kahtlused: Õppimise jätkamiseks on vaja edasiliikumiseks lahendada kõik tekkinud kahtlused või probleemid.
- Professionaalsus ennekõike: Hea spetsialisti olemine ja harimine on hädavajalik. Positiivsete ja järjepidevate väärtuste edastamine on õpilase ja mentori suhetes suureks abiks.