Hinnakontroll on süsteem, mille abil valitsus määrab kauba eest makstava määra või kehtestab minimaalse ja / või maksimaalse hinna. Seega peavad sektori ettevõtted neid parameetreid järgima.
Teisisõnu, hinnakontroll on olukord, kus riik määrab toote müügi hinna või hinnavahemiku. Seega peab iga tehing järgima kehtestatud standardit.
Seda tüüpi juhtimine pole tänapäeval eriti levinud. Siiski on teatud kaupu ja teenuseid, mis on reguleeritud, kuna need on seotud elanikkonna heaoluga. Me peame silmas näiteks põhiteenuseid nagu vesi ja elekter.
Hinnakontrolli eelised
Hinnakontrolli eelised hõlmavad järgmist:
- See on viis, kuidas valitsus tagab toote kättesaadavuse elanikkonnale.
- Kodanikel ja ettevõtetel on vähem ebakindlust, kui palju kõnealused kaubad maksavad.
- See hoiab ära elanikkonna jaoks olulise toote puuduse tõttu järsu tõusu. Seega peab nendel juhtudel riik kandma toetuse maksumuse.
Hinnakontrolli puudused
Kuid hinnakontroll on praktikas näidanud tõsiseid puudusi, näiteks:
- Kui tootjad peavad müüma alla tasakaaluhinna, on tarnitav kogus väiksem kui tarbija nõudlus. Siis tuleb puudus.
- See viib mustade turgude tekkimiseni väljaspool seadust, kus kodanikud saavad napp toodet osta. Kuid nad maksavad kõrgemat määra kui ametlik.
- Kui nad ei saa küsida hinda, mis võimaldab neil kasumit teenida, ei soovitata ettevõtetel investeerida kontrollitavasse sektorisse.
Hinnakontrolli näide
Hinnakontrolli näiteks on näiteks fikseeritud vahetuskurssüsteem. Selle skeemi kohaselt on välisvaluuta eest makstav kurss alati sama ja selle määrab riik.
Selle saavutamiseks peavad ametivõimud siiski sekkuma rahaturult likviidsuse suurendamise või väljavõtmisega. Teisisõnu, see on meede, mis tähendab valitsusele kulusid.
Teine hinnakontrolli näide on paljudes riikides kehtestatud miinimumpalga oma. Sel juhul on valitsuse eesmärk, et töötajad saaksid sissetulekut, mis võimaldaks neil katta oma põhivajadused.
Üks miinimumpalga suhtes tekkiv kriitika on aga see, et see loob tööturul jäikuse. Teisisõnu, kui sellist kontrolli ei oleks, saaksid ettevõtted teoreetiliselt palgata rohkem töötajaid, makstes neile vähem kui seadus nõuab.