Huvide konflikt on olukord, mis tekib üksikisiku otsustusõiguste ja tema erahuvide kokkupõrkest. See kokkupõrge mõjutab paljudel juhtudel vastuvõetud otsuse objektiivsust.
Huvide konflikt on seega olukord, kus üksikisik peab otsuse langetama. Otsuste tegemisel on inimesel erahuvid, samuti otsustuspädevus. Huvide konflikt on erahuvide kokkupõrge, vastasseis nende otsustusvõimudega. Seega võib huvide vastandumisel vastu võetud otsuse objektiivsuse kahtluse alla seada.
Rahanduses viitab see olukorrale, kus aktsionär täidab omakorda kontrolli- või vastutusfunktsiooni samas ettevõttes, mille aktsionär ta on. Kuna teie kapital sõltub aktsia hinnast, võiksid otsused olla suunatud pigem teie kapitali säilitamisele kui teiselt poolt vastutustundlikumatele ja objektiivsematele otsustele. Või vastupidi, need võiksid olla suunatud oma aktsiate väärtuse suurendamisele, selle asemel et mõelda ettevõtte tulevikule.
Sotsiaalne konfliktHuvide konfliktide tüübid
Vaatamata mõiste lihtsusele on huvide konflikt mõiste, mis oma tähenduses pakub palju erinevaid arusaamu. Sellepärast võib selle kontseptsiooni jagada kolme põhirühma.
Need rühmad, kuhu huvide konflikti võiks liigitada, on järgmised:
- Võimalik huvide konflikt: See juhtub siis, kui inimesel on eriline huvi, mis võib tema ametialast pädevust arvestades mõjutada otsuste tegemist. Kuid teie positsioon vabastab teid otsuste langetamisest, nii et pole vaja selles osaleda.
- Tegelik huvide konflikt: Erinevalt potentsiaalist toimub see siis, kui isikul on sama konkreetne huvi, mis võib lõpetada otsuse objektiivsuse. Arvestades üksikisiku otsustuspädevust, on ta kohustatud langetama otsuseid, mida need konkreetsed huvid võivad mõjutada.
- Nähtav huvide konflikt: See on siis, kui keegi süüdistab huvide konflikti olemasolu otsuste tegemisel ilma huvide konfliktita. Kui kogu teave on pakutud üksikute huvidest mõjutatud otsuste puudumise kinnitamiseks, siis räägime sellest, mis on ilmne.
Huvide konflikti näide
Huvide konflikt on olukord, mida suure tõenäosusega oleme kogenud kogu oma elu. Need on olukorrad, kus meie erahuvid mõjutavad otsuste tegemist teises küsimuses, milles meil on otsustuspädevus.
Seetõttu pakume stsenaariumide seas, kus see võib esineda, mõned näited selle kohta, mida kontseptsioon iseloomustab:
- Kui maksuameti riigiametnik vastutab pereliikme ettevõtte vastava kontrolli teostamise eest.
- Olukorras, kus jalgpallikohtunik vastutab kohtumise kohtumise eest, kus mängib tema sugulane ja ka tema lemmikmeeskond.
- Kui pangatöötaja peab pakkuma sõbra või sugulase taotletud laenutaotluse lahendamist.
- Stsenaariumis, kus õpetaja peab parandama oma sugulase eksami.
Need on küll lõputud näited, kuid on näidised võimalikest stsenaariumidest, kus see konflikt võib tekkida. Siiski tuleb lisada, et hoolimata asjaolust, et tegemist võib olla huvide konfliktiga, ei püüa eelnimetatud näited kahtluse alla seada esindatud ametite professionaalsust.