Finantsjuht - mis see on, määratlus ja mõiste

Lang L: none (table-of-contents):

Anonim

Finantsjuht on isik, kes kavandab, korraldab, teostab ja kontrollib ettevõtte rahaliste vahendite kasutamist. Selle kasutamise maksimeerimiseks.

Teisisõnu vastutab ta rahaliste vahendite haldamise eest, mida ettevõte kasutab oma tegevuse ja investeeringute rahastamiseks. Finantsjuht mängib rolli, mis on ettevõtte toimimise ja edukuse seisukohalt kriitilise tähtsusega.

Lisaks vastutab ta eelarve koostamise ja sularaha kasutamise prognooside eest. Ta vastutab krediidihalduse eest, analüüsib investeeringuid ja otsib vahendeid ettevõtte kapitaliseerimise saavutamiseks.

Tuleb märkida, et finantshaldur võib olla isik, kes ettevõttes töötab juhi või finantsdirektori ametikohal. Sõltumata saadud nimest vajab iga ettevõte inimest, kes tegeleks ettevõtte rahaliste vahenditega.

Finantshaldus

Finantsjuhi ülesanded

Finantsjuhi peamised ülesanded on:

1. Rahaliste ressursside haldamine

Esiteks peab finantsjuht teadma, kuidas ettevõttel läheb. Siis peate kavandama ja kontrollima oma rahaliste vahendite kasutamist.

Muidugi peab selle ülesande tõhusaks täitmiseks finantsjuht teadma, kuidas käituvad välised tegurid, mis võivad mõjutada organisatsiooni majandustulemusi. Sel põhjusel peate oma otsustes olema väga ettevaatlik, kuna peate teadma, et turgudel toimuvad muutused võivad mõjutada kavandatud eelarveid.

Põhimõtteliselt võivad turumuutused takistada eelarve kavandamisel seatud eesmärkide saavutamist. Seetõttu ei saa kavandatu saavutamist tulevikus tagada.

2. Tagage ettevõtte kasv

Teiseks peab finantsjuht kavandama ja määrama ärile kõige paremini sobivad rahastamisallikad. Idee on selles, et saadud ressursse kasutatakse optimaalselt.

Saadud rahastamine võimaldab ettevõttel täita oma majanduslikke kohustusi. Nii praeguste kui ka tulevaste kohustuste korral vähendab see riske ja tagab ettevõtte kasvu.

3. Teha rahalisi otsuseid

Kolmandaks peate tegema asjakohaseid finantsotsuseid, see aitab ettevõttel tulevikku kavandada. Tulevikku kavandatavad otsused peavad põhinema usaldusväärsel teabel ja andmetel.

Püüdma peaks maksimeerima rahaliste vahendite kasutamist. See saavutatakse finantstööriistade rakendamise ja strateegiate abil, mis võimaldavad investeeritud raha kõige madalamate kuludega tagasi saada. Samuti loodetakse kapitali taastuda võimalikult lühikese aja jooksul. Nii saab kavandatud eesmärgid täita ja ettevõtte väärtus on maksimaalne.

Finantsjuhi omadused

Finantsjuht peab vastama järgmistele omadustele:

1. Ole juht ja hea suhtleja

Loomulikult peate olema hea juht. Juhtimine peab selle teenima usalduse ja austuse kaudu. Teil peab olema initsiatiiv meeskonna juhtimiseks ning sujuva ja avatud suhtlussüsteemi haldamiseks.

Eelkõige selleks, et saaks jagada asjakohast teavet ning tagada pidev ja kohene tagasiside süsteem. Mis võib soodustada tööviljakust heade töösuhete kaudu.

2. Ettevõtte ja ettevõtte globaalne visioon

Lisaks peab teil olema ettevõtte ja ettevõtte globaalne nägemus, mis võimaldab teil ette näha muutusi ja väljakutseid, mis võivad tekkida. Kui teil on globaalne visioon, saate teha parimaid otsuseid ja strateegiaid igas valdkonnas, kus käsitletakse rahalisi ressursse. Seda saab teha ainult siis, kui tunnete kogu äri.

3. Riskijuhtimine ja strateegia

Muidugi peate teadma, kuidas hinnata praeguses ja tulevikus tekkivaid riskisituatsioone, kuna see võib mõjutada ettevõtte tegevust. Koheseks ja asjakohaseks tegutsemiseks peate mõtlema strateegiliselt.

4. Läbirääkimisvõime

Tõepoolest, peate olema oskuslik läbirääkija, et saavutada paremad suhted ja liidud klientide, partnerite ja tarnijatega, mis aitavad kaasa ettevõtte arengule ja kasvule.

5. Omavad eetilisi põhimõtteid

Lõpuks peab finantsjuht olema eetiline ja vertikaalne, kuna ta haldab organisatsiooni rahalisi ressursse. See tähendab suurt vastutust ja pühendumist ettevõttele.

Kokkuvõtteks võime öelda, et finantshaldajal lasub põhiline vastutus ettevõtte rahaliste vahendite haldamine. Kuid te ei pea tegutsema eraldiseisvana, peate olema võrgus ja tegema koostööd tootmise, turunduse ja personali osakondadega. Püüdes saavutada peamist eesmärki, milleks on rahaliste vahendite maksimaalne kasutamine.