Õigusnorm - mis see on, määratlus ja mõiste

Lang L: none (table-of-contents):

Anonim

Õigusnorm on avaldus, mis sisaldab teatud territooriumil elavate inimeste õigusi või kohustusi. Õigusnormid koosnevad seadusest, et need on territooriumi õiguskord.

Seetõttu võib õigusnorm olla kohustus või keeld. Näiteks haiglas ei tohi suitsetada. Kuid võib ka juhtuda, et see õigusnorm pakub ainult abielu määratlust, mis kaudselt õigusi annab.

Õigusnormi tunnused

Õigusnormid leiavad teatud omadused:

  • Õigusnormid on sunniviisilised: see tähendab, et kui neid norme rikutakse, on neil tagajärg.
  • Õigusnormid on heteronoomsed: kes vastutab nende õigusnormide täitmise eest, pole otsest suhet inimestega, kes neid peavad täitma.
  • Õigusnormid on abstraktsed: Normis sisalduv faktiline eeldus ei tohiks olla konkreetne, vaid üldine olukord.
  • Õigusnorme leidub kõigis valdkondades: kriminaal-, tsiviil-, haldus-, tööjõu- jms.
  • Õigusnormid moodustavad faktiline oletus (olukord, mis paneks normi tegutsema) ja õiguslik tagajärg.
  • Õigusnormid kehtestab riigi autoriteet, mitte üksikisik
  • Õigusnormid taotlevad eesmärki.
Juriidiline fakt

Õigusnormide liigitus

Õigusnormid võib jagada mitmesse kategooriasse:

  • Avalikud õigusnormid: need mõjutavad suhteid riigi ja üksikisikute vahel
  • Eraõiguslikud reeglid: need mõjutavad üksikisikute vahelisi suhteid.
  • Üldise üldõiguse õigusnormid: need reguleerivad terviklikku normatiivset süsteemi, näiteks tsiviilseadustikku või karistusseadustikku.
  • Eriõiguse õigusnormid: need reguleerivad normatiivse süsteemi osa, näiteks horisontaalset asjaõigust, mis reguleerib ainult osa tsiviilõigusest.
  • Kohustuslikud õigusnormid: need, mida poolte tahe ei saa muuta ja mis on absoluutselt kohustuslikud. Nende reeglite näiteks on need, mis reguleerivad näiteks inimese võimekust või vanust.
  • Otsustavad õigusreeglid: pooled saavad neid konkreetsel juhul muuta.
  • Jäigad õigusnormid: Seda tüüpi õigusnorme rakendatakse ilma igasuguse kvalifikatsioonita.
  • Õigluse õigusnormid: seda tüüpi õigusnorme saab rakendada teatud punktide kvalifitseerimisel.
  • Püsivad õigusnormid: need kaotavad kehtivuse alles siis, kui kehtestatakse hilisem õigusnorm.
  • Üleminekuõiguse normid: neil on ajutine kestus.