Täistööaja ekvivalent ehk täistööaja ekvivalent (ingliskeelse akronüümi korral) on näitaja, mida kasutatakse inimressurssides, et teada saada täistööajaga töötajate arvu, mis on tegevuse sooritamiseks vajalikud.
Ettevõttes võib olla täiskohaga töötajaid, keda Hispaanias sellisena peetakse 8 tundi päevas ja teised osalise tööajaga, st vähem kui 8 tundi päevas. Tööaja täistööajale taandatud näitaja on töörühma tulemuslikkuse võrdlus.
FTE valem
FTE valemit kirjeldatakse allpool:
FTE või samaväärne töötajate arv = (tegelikult töötatud tundide arv / vaatlusperioodi tööpäevade arv) / kogu päeva tunnid.
See tähendab, et meil on murdosa. Ülaosas on tegelikult töötatud tundide arv võrreldes võrdlustööpäevade arvuga, mis annaks meile "tööpäeva" ja murdosa lõpus terve päeva tunnid. Nii saame teada, kui palju töötajaid vajame sama tegevuse teostamiseks, kui meil oleks täiskohaga töötajaid.
Seda saab arvutada erinevate vaatlusperioodide jaoks, näiteks täistööajale taandatud töötaja kohta aastas, kuus, nädalas või isegi päevas.
Täistööajale taandatud näide
Ettevõttel on 5 töötajat: üks 50% tööpäevast, 1 75% tööpäevast ja 3 täistööajaga töötajat. Mitu samaväärset töötajat on vaja nädalas?
Te palute meilt iganädalast täistööajale taandatud töötajat. Nädala täielik aeg on 5 tööpäeva 8 tundi päevas: 8 × 5 = 40 tundi nädalas
1. arvutame välja töötatud tundide arvu nädalas, mille kõik töötajad kokku annavad
1 töötaja x 8h x 5 päeva x 50% = 20h
1 töötaja x 8h x 5 päeva x 75% = 30h
2 töötajat x 8h x 5 päeva = 80h
Nädalas kokku = 20 + 30 + 80 = 130h
2. jagame nädalas töötatud tundide koguarvu nädalapäevade arvuga, st 5 ja kogu päevaajaga, mis on 8 tundi
FTE = (130/5) / 8 = 3,25
3º Ettevõte vajab oma tegevuse läbiviimiseks 3,25 täiskohaga töötajat nädalas
Veel üks näide
Ettevõttes töötab 110 töötajat, erineva tööajaga. Kõigi töötajate ühe kuu jooksul töötatud tundide summa on 14 823.
Kuul on 20 tööpäeva
Terve päev on 8 tundi päevas
Kui palju täiskohaga töötajaid oli vaja selle kuu läbiviimiseks?
Nad küsivad meilt selle kuu samaväärsete töötajate arvu (kuu täistööajale taandatud).
FTE arvutamiseks -> jagame töötatud aja võrdlusperioodi vahel, mis on 20 tööpäeva, ja 8 vahel, mis on täistööajaga tööaeg
FTE = (14,823 / 20) / 8 = 92,64
See tähendab, et ettevõtte tegevuse elluviimiseks on meil olnud vaja 92,64 täiskohaga inimest.
Allhange