Demograafiline boonus on periood, mil tööealine aktiivne ja mitteaktiivne elanikkond ületab majanduslikult sõltuvaid inimesi (lapsi ja vanureid). Tavaliselt peetakse tööealisi inimesi 15–60-aastasteks.
Palju lihtsamalt öeldes on demograafiline boonus periood, kus tööealisi inimesi ületab majanduslikult sõltuvaid inimesi.
Seda demograafilist nähtust on juba kogetud paljudes riikides ja teised kogevad seda siiani, eriti areneva majandusega riikides.
DemograafiaDemograafilise lisatasu päritolu
Demograafilise boonuse päritolu on sündimuse langus. Kui inimese kohta on vähem lapsi, vajavad vanemad rahalist abi vähem lapsi ja noorukeid.
Eeltoodu tagajärjel jõuab riik märkimisväärse arvu täiskasvanute hulka, kes suudavad tekitada majanduslikke ülejääke. Meditsiinis ja tehnoloogias pole veel piisavalt edusamme, mistõttu elanikkond ei vanane.
Demograafilise lisatasu tulemus
Muidugi toimub vähehaaval ja samal ajal teaduse ja meditsiini areng. Mis paneb imikute suremuse langema ja tõstma pikaealisuse taset maailmas.
Kõik need tegurid aitavad kaasa elanikkonna vananemise kiirenemisele. Seega saabub aeg, kus potentsiaalselt produktiivsed töötajad ja üksikisikud on vähemusgrupp.
Kõigest seletatust on demograafiline boonus võimaluste aken. Iga riik kogeb seda erineval ajal, sõltuvalt selle arengutasemest.
Demograafilise boonuse omadused
Demograafilise boonuse tunnuste hulgas paistavad silma järgmised:
- See on periood, mille jooksul saab riigis tekitada suuremaid sääste ja investeeringuid. See on tingitud asjaolust, et tööjõud ei tohiks eraldada nii palju ressursse ülalpeetavate inimeste ülalpidamiseks.
- See on periood, mille jooksul on soovitatav teha märkimisväärseid pikaajalisi investeeringuid, näiteks inimkapitali ja innovatsiooni. Nii on töötajad produktiivsemad ja majanduskasvu tempot saab tõsta.
- Sel perioodil, kuna tööl on rohkem inimesi, laekub rohkem makse. Seega on valitsusel rohkem vahendeid, mida ta saab eraldada erinevateks investeeringuteks nii füüsilisse kui inimkapitali.
- Demograafiline boonus eelneb teisele perioodile, kus tõuseb elanikkonna keskmine vanus. See tekitab survet riiklikele või eraõiguslikele asutustele, kes vastutavad vanaduspensionide haldamise eest, näiteks sotsiaalkindlustus.
Demograafilise boonuse näide
Demograafilise boonuse perioodi illustreerimiseks toome näite. Me selgitame demograafilist boonust kiiresti ja lihtsalt. See tähendab, et me näeme, kuidas rahvastiku struktuur muutub ja millal meie uuritav mõiste tekib.
1. etapp: traditsiooniline rahvastikupüramiid
See rahvastikupüramiid on tüüpiline vähearenenud riikidele. See võib esineda ka arengumaades. Seda rahvastikupüramiidi iseloomustab paljude laste ja noorukite olemasolu. Samamoodi koosneb sellest üha vähem täiskasvanuid ja veelgi vähem vanureid.
Nii suure hulga noorte põhjuseks on pensioniplaanide puudumine. Ei ole sotsiaalkindlustust, mis tagaks inimeste pensionile jäämise. See koos imikute tavalisest kõrgema suremusega sobib seda tüüpi struktuuridega. Lisaks näitavad piiratud edusammud meditsiinis ja teaduses lühemat eeldatavat eluiga.
2. etapp: rahvastikupüramiid koos demograafilise boonusega
See on tüüpiline arenguriikidele, kelle majanduskasv kasvab. Rahvastikupüramiid ei lähe kohe ühest struktuurist teise. Toimub üleminekuperiood, mis kestab aastaid. Sellest üleminekuperioodist saab alguse veel üks periood, mida nimetame demograafiliseks boonuseks.
Meditsiiniline areng kasvab, heaoluriik hakkab elama. See tähendab, et antud hetkel on tööealine elanikkond majanduslikult sõltuvast palju suurem.
3. etapp: ümberpööratud püramiid
Lõpuks, madala sündimuse, heaoluriigi loomise, meditsiini edusammude ja elustiili muutuste tõttu vananeb elanikkond. See püramiid on tüüpiline arenenud riikidele.
Nendel juhtudel on heaoluriigi jätkusuutlikkuse probleem. Vanaduspensione ja muid riigiteenuseid rahastavad osamaksjad. Kui panustajaid on vähe ehk vähe inimesi töötab, siis kogutakse vähem. Kui kogutakse vähem, peab sotsiaalkindlustus olema jätkusuutlik. Või kui ei, siis mingisuguseid kohandusi.
