Maksejõuetuse haldur - mis see on, määratlus ja mõiste

Pankrotihaldur on isik, kes hakkab juhtima pankrotti sattunud ettevõtet, et ta üritaks jätkata ettevõttena ja tasuda oma võlad.

See on kohtuniku abiorgan ja seetõttu on selle täitmine nimetatud kohtuniku järelevalve all.

Põhimõtted, mis peaksid pankrotihalduri tegevust reguleerima, on võla tasumine võlausaldajatele ja võimaluse korral ettevõtte päästmine.

Administraatorid vastutavad võlgnike ja võlausaldajate ees kahjude eest, mis pärandvara on tekitanud seadusega vastuolus olevate tegudega, mida ei ole tehtud piisavalt hoolikalt. Seetõttu on kõigil pankrotihalduritel kohustuslik tsiviilvastutuskindlustus.

Kui palju võib olla pankrotihaldureid?

  1. Ainus administraator.
  2. Kaks pankrotihaldurit: kui käive ületab 100 miljonit eurot aastas või kui tema kohustused (st võlgnevused) ületavad 100 miljonit eurot.

Kes saab olla pankrotihaldur?

  1. Kommertskooli lõpetajad.
  2. Audiitorid
  3. Advokaadid.
  4. Majandusteadlased.
  5. Juriidiline isik.

Pankrotihalduriks mittevastavuste põhjused

  1. See sama isik nõustab mõnda võlgnikku.
  2. Et tal on ettevõttega olnud sõprus- või vaenusuhe.
  3. Et see on viinud ettevõtteni, mis oli viimase kahe aasta jooksul osalenud pankrotis.

Funktsioonid

Peamised funktsioonid on:

  1. Valmistage ette aruanne, milles uuritakse ettevõtte viimase kolme aasta raamatupidamist ja selgitatakse, kuidas see sellesse olukorda on jõudnud. See sisaldab:
    • Võlausaldajate ja võlgnike loetelu.
    • Varade ja kohustuste inventuur.
    • Kokkulepe või kokkuleppe ettepanek.
  2. Müü kaupa siis, kui see pole ettevõtte tegevuseks vajalik.
  3. Taotlege ettevaatusabinõusid ettevõtte või administraatorite arestimiseks.
  4. Taotlege pandiõiguste tühistamist.
  5. Asendage võlgnik avatud menetlustes.
  6. Sõltuvalt võistluse kvalifikatsioonist on sellel kaks erinevat funktsiooni:
    • Nõutav konkurents: juhtimis- ja käsutusfunktsioonid.
    • Vabatahtlik võistlus: kontrolleri funktsioonid.

Pankrotihalduse saab peatada järgmistel juhtudel:

  1. Leping.
  2. Arveldus.
  3. Tagasiastumine.
  4. Väljakutse.
  5. Eraldamine ametist.

Lemmik Postitused

Facebook variseb kokku

Facebook langes eile veel 3,8% ja on pärast 18. mai IPO-d juba 32% kukkunud, kuid miks kõige kuulsama sotsiaalse võrgustiku aktsiate hind langeb? Kolmel põhjusel: väga kõrge PER: tehnoloogiaettevõtet hinnati tublisti üle tegeliku väärtuse, mõlemad Loe edasi…