Spin-off - mis see on, määratlus ja mõiste
Spin-off on anglosaksi termin, mis määratleb protsessi, mille käigus ettevõte tekib teisest olemasolevast üksusest. Aja möödudes eraldub uus ettevõte inkubaatorina tegutsenud ettevõttest. Seega omandab see lõpuks nii juriidilise, tehnilise kui ka ärilise sõltumatuse.
Spin-offi saame määratleda kui äristrateegiat, mis seisneb suurettevõtte enda kvalifitseeritud töötajate edendamises ja toetamises ettevõttest lahkumiseks ja oma ettevõtte loomiseks.
Spin-off hõlmab neid projekte, mille eesmärk on organisatsiooni mis tahes osakonna või osakonna sõltumatus.
Tavaliselt tegutsevad eraldamisest sündinud uued ettevõtted tihedas koostöös algse ettevõttega talle olulistes tegevustes.
Seda võib vaadelda kui ettevõtte ümberkorraldamise või loovutamise vormi. Emaettevõtte ja laiali saadetud ettevõtte vahelise hilisema koostöö nõudmise fakt paneb aga spin-offi lisama konkreetse koostöö vormina.
Spin-off klassid
Nende päritolu põhjal saab eristada kahte liiki spin-offi.
- Ettevõtte eraldamine: Nagu nimigi osutab, viitab see sellele, millal uus ettevõte pärineb mõnelt teiselt eelmiselt organisatsioonilt (kas avalikult või eraisikult). Siiani on see tüüp olnud kõige levinum juhtum, seda on toetanud CEEIs-BIC (Euroopa äri- ja innovatsioonikeskused-äriinnovatsioonikeskused). Nende hulka kuuluvad ettevõtjad, kes on enamasti seotud alustavate ettevõtetega. Kuid nende ärivaldkonnad ei pea tingimata olema tehnoloogiapõhised.
- Akadeemiline spin-off: See alustab teekonda ülikoolikeskustes ja uurimisinstituutides. See spin-off jagunemine on kõige uuem ja seda toetab Euroopa Liit erinevate programmide kaudu eesmärgiga ülikoolis omandatud teadmised ettevõttele edasi anda. Just see on OTRISe (uurimistulemuste ülekandeametite) ja nende lõpptoote, EBT ehk tehnoloogiapõhiste ettevõtete, keskmes.
Põhjused
Spin-offi loomist saab seletada mitmel põhjusel:
- Investeering inimandesse, mis jätkab seejärel koostööd emaettevõttega.
- Uute ärinišide ja võimaluste kujunemine ettevõtte tegevuse tulevikus.
- Strateegiline ellujäämine ettevõtte kriisiprotsessides.
- Maksude, kaubanduse või tööjõu kavandamine, kuna maksupõhjustel, konto konsolideerimisel, kokkulepete või teatud tööalaste eeskirjade kohaldamisel on olemas alternatiive, mis panustavad äri segregeerimisele.
- Lõpuks konkreetne finantsdünaamika, mis üritab koguda raha teatud äriüksuse arendamiseks.
