Kodus töötamine on paljude töötajate unistus, kuid sellel teemal on arvukalt seisukohti. Mõned arvavad, et kui nad töötavad kodus, on nad produktiivsemad. Teisalt on neid, kes arvavad, et see oleks puhkus töökeskkonnas ja seetõttu esineksid nad vähem kui kontoris viibides.
Uus info- ja kommunikatsioonitehnoloogia võimaldab töötajatel kodus arvuti või muude mobiilseadmetega töötada. Selle valiku abil saate kõigepealt vältida liiklusummikuid hommikul, parandada oma pere tasakaalu või suurendada keskendumisvõimet. Kuid nende eeliste taga on ka kodus töötamise puudused. Ja kas see on See kasutusviis hõlmab tervet rida tingimusi seda tuleks enne selle tegevuse üle otsustamist kaaluda.
Kodus töötamise puudused
- Segajad. Kodust töötades loobute töökeskkonnast ja seetõttu peab teil olema tugev distsipliin, et vältida kodust häirimist (diivan, televiisor, mobiilseadmed või muud kiusatused).
- Ajakava. Kui teil pole kohustust siseneda ettevõtte uksest täpselt kellaajal, peate seda tegema määrake range ajakava kinni pidada kehtestatud tööde tööajast ja kohaletoimetamise tähtaegadest.
- Istuv eluviis. Asjaolu, et tööl käimiseks pole kohustust kodust lahkuda, suurendab inimestel istuva eluviisi ohtu. Kuna nende inimeste jaoks, kes pole eriti aktiivsed, harjuvad nad kodus olemisega ega võta ühendust välismaailmaga. Just sel põhjusel oleks inimesel soovitatav võtke iga päev rutiin ja tähtsustada nende füüsilist välimust.
- Te ei ole ettevõtte territooriumil. Sel põhjusel on soovitatav eraldage majas ruumi oma kontorile koos kõigega, mida peate iga päev töötama, võttes arvesse koha temperatuuri ja valgust ning et see on ülejäänud majast eraldatud, et oma töö- ja pereelu lahutada.
- Sotsiaalsete suhete puudumine eakaaslastega. Kodust ei saa te igapäevaseid hetki oma kontoris kolleegidega jagada.
Kodus töötamise eelised
Eespool nimetatud tegureid kontrollides saate mõned, kui ettevõte lubab teil kodus töötada eelis Mida:
- Suurem paindlikkus. Teil on oma ajakava ja vastutate oma ülesannete korraldamise eest, kui järgite ettevõtte poolt kehtestatud korda. See võimaldab teil oma töö- ja isikliku elu ühitada. See on töötaja heaolu jaoks väga oluline tegur.
- Keskendumine. Kui ületate kodu segajad ja keskendute oma kontorile, saavutate suurema keskendumisvõime.
- Säästad raha. Füüsilisest isikust ettevõtjate puhul ei pea nad maksma ruumi üüri ja seega ülejäänud teenuseid, mille nad peaksid sõlmima. Töötavate inimeste jaoks säästetakse transpordiraha.
- Stressi vähendama.Kodus olles tunneb töötaja end rahulikumalt ja täidab oma ülesandeid suurema motivatsiooniga. Vältige ka ettevõtte stressi ja tööle sõitmist.
Kokkuvõtteks võib öelda, et kui kinnitatakse, et kodus töötamine soosib nii ettevõtteid kui ka töötajaid, tuleb kaaluda seda ärimudelit. Lisaks, kui lisada uue tehnoloogia kiire areng, on meil kindlasti varsti uued tööriistad, mis seda töömeetodit soosivad.