B2E on platvorm, mida ettevõtted kasutavad oma töötajatega sisekommunikatsioonisuhete hoidmiseks.
Seda võib pidada ka elektroonilise kaubanduse vormiks, mida ettevõtted kasutavad ärisuhete säilitamiseks oma töötajatega.
Selle rakendamiseks kasutatakse veebisisest sisevõrgu platvormi, mis töötab nagu ettevõtte veebisait. Seega kasutatakse suhtlemisprotsessi ettevõttesiseselt, et muuta ettevõtte ülesanded töötajatega suhetes tõhusamaks, kuid seda saab kasutada ka nende vahelise kommertsplatvormina.
Selle kasutamine on rohkem suunatud tööjõule, seega on kaubanduslik osa teisejärguline aspekt. Tegelikult on oodata kulude vähendamist ettevõtte haldusprotsessides, eriti aja, paberimajanduse ja kohmakate protseduuride kasutamisel.
Selle rakendamise eesmärk on muuta ettevõtted produktiivsemaks ja mida tootlikumaks, seda rohkem saab ressursse kokku hoida. Kuna produktiivsem olemine tähendab rohkem tootmist, kulutades vähem ressursse; aega, vaeva ja raha saab vähendada.
Kuidas on B2E arenenud?
Kõige tõhusam kasutamine oleks kodukontori kontseptsiooni loomine, nii et kõik oleksid reaalajas ühendatud ja probleeme saaks kiiremini ja tõhusamalt lahendada.
Praegu on B2E strateegia arenenud ja sellest on saanud ettevõtte portaal, kus lisaks töötajate ja ettevõtte vahelistele suhetele võimaldab portaal siduda ka ettevõtte kliente ja tarnijaid; töökollektiivide loomine, mis on suurendanud mitte ainult ettevõtte, vaid ka kogu maailma tootlikkust.
Milliseid saavutusi on saavutatud B2E kasutamisel
Selle süsteemi juurutanud ettevõtted on saavutanud palju järgmisi saavutusi:
- Ühiste eesmärkide ja eesmärkide haldamine: Kõigi liikmete omavaheline suhe võimaldab kõigil eeldada samu eesmärke ja eesmärke, nii et pingutusi ei raisata, sest kõik töötavad ja liiguvad ühes suunas.
- Parem suhtlus ja teadmiste jagamine: Suhtlust ja teadmusvahetust parandatakse, sest kõik liikmed osalevad aktiivselt, mis väldib infolünki, sest kogu teave on võrgus ühendatud.
- Kulude vähendamine: See aspekt on üks kõige ilmsem, sest selle süsteemi korral kulutatakse vähem aega, kuna ühendamine võimaldab probleeme reaalajas lahendada. Nii jäävad ära ka administratiivsed etapid ja protseduurid, mis ainult pikendavad töötajate protsesse ja pingutusi.
- Suurenenud konkurentsivõime: See tähendab, et ettevõte suudab saavutada suurema kasumlikkuse, võrreldes teiste ettevõtetega, kes konkureerivad samal ärivaldkonnas. Konkurentsivõimelisemaks muutumine tähendab tootlikkust, suurema sissetuleku teenimist, kasvu ja ettevõtte ning nende liikmete üldise heaolu parandamist, kellega see suhtleb.
- Organisatsiooniõpe: Organisatsiooniline õpe saavutatakse siis, kui käideldava teabe kaudu omandatakse teadmised, mida saab hiljem muuta teadmisteks, mida saab kasutada ettevõtte protsesside muutmiseks ja uuendamiseks.
B2E saavutused
Nagu mõistame, võimaldaks kodukontor seisakuid kaotada, samuti võiks töötajaid palgata kõikjalt maailmast, kus tootmistegur on odavam ja tööjõukuludele ei kaasne kulusid. Ainus oht oleks, et häkkerid siseneksid ettevõtte andmete ja teabe platvormi, kuna nad said seda kasutada.
Lõpuks võime öelda, et B2E süsteem keskendub eriti töötajatele, nii et sellised protsessid nagu protseduurid, protseduurid, taotlused ja ülesanded muudetakse lihtsaks. Selle süsteemi abil on töötajatel lihtsam ettevõttega liituda, sest neid saab koolitada võrgus või pääseda ettevõtte veebisaidil juurde ettevõttest omandatud teabe ja teadmiste panka.
