"Millennialide" väljakutse

Pärast tööstusrevolutsiooni on enamiku riikide elukvaliteet praktiliselt katkematult paranenud. Täna pole tulevikuväljavaated siiski eriti optimistlikud ja paljud ütlevad, et esimest korda üle pika aja elavad tänapäeva noored halvemini kui nende vanemad.

Enne kui analüüsida, kui palju tõde selles ennustuses on, tasub minna paar aastat tagasi. Kuigi uuringute vahel on selles osas erinevusi, kaalub enamik Tuhandeaastased aastatel 1981–1995 sündinud inimestele. Laias laastus on see põlvkond, kes on sündinud majandusliku laienemise kontekstis maailmas, mis oli naftakriisist (1973) kiiresti toibumas, samal ajal kui globaliseerumine hoogustus majanduslikult, eriti pärast Nõukogude Liidu kadumist. Liit (1991). Seetõttu olid tulevikuväljavaated maailmale, mis liigub erineva kiirusega jõukama, globaliseerunud ja üksteisest sõltuva ühiskonna poole.

Majanduse areng ei võtnud aga kaua aega, et neid ootusi pessimismiga varjutada. 2007. aasta kriis on olnud määrav tegur, ehkki mitte ainus, enne põlvkonda avaneva panoraami täielikuks muutmiseks aastatuhandel. Töömaailma halvenemine ja sotsiaalsed muutused tähendavad seda pikaajalisele eluprojektile mõtlemine on keerulisem nende jaoks tänapäeval kui vanematel 1980. aastate lõpus. Siiski on optimismil ka põhjusi ja selle põlvkonna võimet oma tulevikku muuta ei tohiks alahinnata.

Tehnilisem majandus, kuid ebakindlam

Nagu me juba mainisime, on üks tuleviku määravaid tegureid aastatuhandeid Just 2007. aasta kriis hävitas miljoneid töökohti kogu maailmas ja avaldas noortele eriti negatiivset mõju. Sellele lisandub tööstuse kolimise nähtus, mis viis arenenud maailmas tuhandete tehaste sulgemiseni. Enamikus riikides on võetud meetmeid nende nähtuste vastu võitlemiseks ja töökohtade loomise taasaktiveerimiseks, kuid paljudel juhtudel ebakindlad töösuhted. Näiteks Euroopas on tahtmatult osalise tööajaga töötavate noorte (see tähendab nende, kes teevad seda ainult seetõttu, et ei ole võimalik täiskohaga tööd leida) protsent hüppeliselt kasvanud - 21,7% -lt 2000. aastal 30-ni, 6% -ni mõnes riigis, näiteks Itaalias, ületab see protsent juba 80%.

Seetõttu on noorte tööpuuduse suurenemist tänu osalusele leevendatud vaid osaliselt suurenenud ajutine või osalise tööajaga tööKuid see on märkimisväärselt vähendanud uute põlvkondade väljavaateid stabiilse ja hästi tasustatud töö leidmiseks. Seega on paradoks, et töömaailma uustulnukatel on vanematest raskem oma karjääri arendada, hoolimata sellest, et nad on oma koolitusele pühendanud rohkem aastaid.

Töömaailma uustulnukatel on raskem oma karjääri kujundada kui vanematel, hoolimata sellest, et nad on oma koolitusele pühendanud rohkem aastaid.

Teisalt ei ole praegune majandusraamistik ainult ajutise kriisi, vaid varasemate struktuurimuutuste tulemus, näiteks need, mida tööstussektor on aastakümneid kannatanud. Selles mõttes võime täheldada topeltmõju: kuigi paljud tehased on viidud vähem arenenud riikidesse, kaovad robotiseerimise ja digiteerimise tõttu ka paljud töökohad, ilma et loodud uued töökohad oleksid loodavate töökohtade asendamiseks piisavad. Tulemuseks on töövõimaluste kaotamine paljudes endistes tööstuspiirkondades ning madalam nõudlus madala kvalifikatsiooniga töökohtade järele, mis mõjutab eriti vähem kogenud töötajaid, see tähendab noorimaid.

Lõpuks hõlbustab side- ja transpordivahendite täiustamine ettevõtete loodud töökohtade geograafilist liikuvust. Nii on tänapäeval tavalisem, et sama ettevõtte töötajad läbivad erinevates riikides erinevaid ametikohti, mis on pikaajalise stabiilsuse otsimisel lisaraskus.

Demograafiline väljakutse

Igal juhul võiksime öelda ka seda, et (isegi kui töömaailm pakuks paremaid võimalusi), on elanikkonna areng arenenud riikides majandusloos väheste pretsedentidega väljakutse. Kuigi on mõningaid erandeid, tunnevad kõige rikkamad riigid a intensiivne demograafiline vananemine, mis tekitab tõsiseid kahtlusi praeguste sotsiaalkaitsesüsteemide jätkusuutlikkuse osas. Näiteks Jaapani elanikkond kaotaks ametlike hinnangute kohaselt järgmise 50 aasta jooksul umbes 40 miljonit elanikku. Euroopas on üle 65-aastaste osakaal kasvanud 15,6% -lt 2000. aastal 19,2% -le tänapäeval.

See elanikkonna järkjärguline vananemine võib põhimõtteliselt tunduda keskmise eluea kasvu ja sündimuse vähenemise loogiline tagajärg alates 20. sajandi viimastest aastakümnetest. Kuid see nähtus võib tähendada a uutele põlvkondadele tõsiseid raskusi, kuna halvimatele töötingimustele tuleb lisada üha suurem mitteaktiivse elanikkonna ülalpidamise koormus. Tõenäoliselt mõjutab see probleem kõiki arenenud riike, kuid eriti tõsine võib see olla nende riikide puhul, kellel on maksmisel pensionisüsteem, näiteks Hispaanias, Itaalias, Kreekas või Portugalis.

Selles kontekstis võiks esmapilgul lahendus olla sündimuse soodustamine: nii ei väldita põlvkonna ohverdamist. aastatuhandelKuid vähemalt võiks tulevikus suundumus ümber pöörata. Üha enam ajutisele töötamisele määratud tööturu raskused ei tundu seda eriti soodustavat stsenaariumi. Tänapäeva majandus seisab seetõttu silmitsi väljakutse väheneva aktiivsusega, see tähendab, et panna üha väiksemad töötajate rühmad looma piisavalt rikkust, et toetada üha suuremaid pensionäride rühmi.

Optimismi põhjused

Hoolimata ülaltoodud põhjustest, on ka optimismiks põhjust. Viimastel aastakümnetel on arvukate tehnoloogiliste edusammudega õnnestunud üldistada tooteid, millele varem oli turul keeruline juurde pääseda, mis on võimaldanud inimeste elukvaliteeti parandada. Teisalt on tänapäeval noorte tööhõive edendamisele suunatud suur hulk erinevaid avaliku sektori poliitikat, samal ajal kui sündidele ja emantsipatsioonile antav abi kasvab. On selge, et need tegurid ei saa iseenesest tulevikuväljavaateid muuta, kuid need võivad olla lähtepunktiks tekkivate probleemide lahendamiseks.

Sel moel arvestatakse aastatuhandeid need pole eriti positiivsed, kuigi on ka lootuse märke. Raske on teada, kuidas majandus tulevikus areneb, kuigi enamik autoreid viitab dünaamilisemale ja võib-olla polariseeritumale ühiskonnale. Kõik see algab kriisiolukorrast, mis pole veel täielikult maha jäänud. Lõppkokkuvõttes on see uute lahenduste otsimine ebastabiilses, muutuvas ja globaliseeruvas keskkonnas, eelmiste põlvkondade jõukuse säilitamine ja demograafilise häda ümberpööramine: see on põlvkonna väljakutse. aastatuhandel.