Ma tahan töötada finantssektoris: milline uuring?
Üks korduvamaid küsimusi on selle kohta, mida teha ülikooli lõpetades. Selles artiklis püüame hajutada kahtlused, mis hõljuvad finants- ja investeerimismaailma kohal.
Kõik sõltub sellest, millele soovite keskenduda. Finantssektoris on palju erinevaid positsioone. Mõned neist on riskianalüütikud, fondihaldurid, investorite suhted või finantsõiguse eksperdid. Seega levib vale uskumus, et töö finantssektoris on homogeenne. Miski pole tegelikkusest kaugemal. Teine kõige levinum müüt on see, et selle täitmiseks tuleb pöörduda investeerimispanga poole. Investeerimispank on lihtsalt üks teine ettevõte, mitte ainus tüüp. Muidugi, nagu me kõik teame, on investeerimispangad (mitte segi ajada kommertspankadega) kõige populaarsemad ettevõtted ja hõivavad olulise osa sektorist.
Ehkki võimaluste ring on lai, on investeerimismaailmas töötamine keeruline ja konkurents väga suur. Nõudlus on maksimaalne ja positsiooni säilitamiseks peab pühendumus olema ülev. Vaatamata sellele motiveerib paljusid õpilasi sektori pakutavad kõrged palgad ja kõrge sotsiaalse staatuse tajumine.
Ülaltoodut silmas pidades on eluliselt tähtis. Palk on oluline, kuid see pole veel kõik. Seetõttu on enne edasi lugemist kõige olulisem selgeks teha, et soovite tõepoolest oma tööelu keskenduda finantssektorile.
Lõpuks tuleb mainida, et selle peeneks keerutamiseks oleks vaja eristada erinevaid mõisteid, nagu erapangandus, investeerimispangandus, varahaldus või finantssektor üldiselt. Kõik need mõisted moodustaksid artikli, kuid idee on teha midagi üldist. Midagi üldist, mis tuleneb sellest, kui küsisin nädala jooksul enam kui 15 valdkonna spetsialistilt. Nende hulka kuuluvad üksikisikud, kes on või on olnud fondijuhid, analüütikud, erapankurid, erakapitali spetsialistid, privaatpanganduse nõustajad või investorite suhete direktorid.
Miks midagi üldist? Ehkki spetsialistid olid erinevad, valitseb teatud detailide osas teatud üksmeel ja seetõttu on minu arvates tasub kõik need nõuanded kokku panna.
Kas ülikoolikraad on vajalik?
Eeldades, et teil on selge, et jah, soovite pühenduda finantssektorile, sest olete selle vastu kirglik, on esimene küsimus ülikoolikraadi kohta.
Ehkki võib olla inimesi, kellel pole kõrgharidust, on praegu õppivate inimeste seas väga harva leida kedagi, kellel oleks olnud juurdepääs ülikoolihariduseta. Ilma ülikoolikraadita on finantssektoris positsiooni saamine finantssektoris väga keeruline.
Teatud töökohtadele pääsemiseks on vaja üha rohkem kraadi, eriti noorimatel, kellel pole varasemat töökogemust. Kui pea kätte saate, on oluline asi teie taust ja võime süsteemiga kohaneda. See tähendab, et alguses on rohkem oluline akadeemiline rekord, kandideerimisprotsessid, ülikooli nimi, kus õppisite või milline asutus on magistrikraadi välja andnud. Siis on muud asjad ülimuslikud. Muidugi pidage meeles, et kõik lisandub, isegi riided tööintervjuul.
Selle punkti kokkuvõtteks võib öelda, et kuigi kõik tõdevad, et karjäär õpetab teile vähe asju (tegelikult mõned ei õppinud majandust, haldust ega rahandust), peavad nad väga oluliseks mitte uksi sulgeda. Kahjuks pöörab maailm akadeemilistele kraadidele liiga palju tähelepanu. Tiitlid on olulised, kuid need pole veel kõik. Nüüd ei hakka teie ega mina süsteemi muutma. Mis puudutab juurdepääsu finantssektorile, võib ülikoolikraadi mittetäitmine tuua teile palju probleeme.
Ma lõpetan võistluse, mis nüüd?
Kui olete võistluse lõpetanud, on teil juba rohkem võimalusi. Arvamused hargnevad siin natuke rohkem. Üldiselt saame eristada kolme võimalust:
- Hakka tööle
- Magistri- või magistrikraad
- Tunnistus
Miks hakata tööle?
Kuigi keegi ei ütle EI! Mis puudutab võimalust jätkata magistrikraadi koolitamist, siis on suurem enamus nõus, et ideaalne oleks võimalikult kiiresti tööle asuda (võimaluse korral töötada ja õppida). Töötades jah, isegi vähese raha eest kohtades, kus nad saavad teile asju õpetada. See tähendab, ettevõtted, kus saate end täiendada ja teadmisi kasvatada.
Pole tähtis, kas te ei soovi tulevikus sellesse ettevõttesse jääda, kõige tähtsam on see, mida nad teile õpetavad, mida nad teile toovad ja mida te oma peas igavesti kannate. Mõnikord tasub intervjueeritavate sõnul vaeva näha, sest see aasta võib olla tohutu katapult. Üks suurimaid vigu on kõrgepalgaliste töökohtade otsimine, arvates, et kuna meil on bakalaureusekraad, väärime midagi. See oli 30 aastat tagasi, nüüd on alguses oluline õppida nii palju kui võimalik.
Samal ajal väidavad nad, et kiirustamist pole vaja, kuid te ei tohiks koolituse üle kinnisideeks jääda. Palju sellest, mida nad teavad, on nad töötades õppinud. Kuid ärge võtke seda nimiväärtuses, see sõltub teie rahalisest ja isiklikust olukorrast. Muidugi on neil selge, ideaalne? Alustage võimalikult kiiresti töötamist isegi madala palga eest kohas, kus need võimaldavad teil intellektuaalselt kasvada, isegi kui palk on madal. Ja kui juba samal ajal saate õppida, siis rohkem kui täiuslik.
Kas tasub õppida magistrikraadi?
Kooskõlas eelnevaga võib magistrikraadi õppimine olla hea võimalus. Aga mis magistrikraad? Siin pole ühest vastust, kõik sõltub, nagu me ütlesime lähenemise alguses. Kui teil on selles selge, otsige spetsialiseerunud magistrikraadi selles, mida te jätkate, kui te pole selles kindel, otsige midagi üldisemat, mis õpetaks teile natuke kõike. Valikute avatuna hoidmine (nad nõuavad seda palju) on väga oluline, eriti kui olete noor.
Kui teil on selge, pole sellel mingit trikki. Küsige LinkedIni, Twitteri, tuttavate kohta, otsige foorumitest, veebis või vilistlastelt meistrite kohta, keda soovite võtta. Tõenäoliselt teenite hea raha, nii et ärge säästke õigeaegselt. Teine näpunäide on see, et hind petab mõnikord. Mitte rohkem raha kulutades saate rohkem teada. Mis kõige tähtsam, nad nõuavad pidevalt, õpid seda töötades.
Teine näpunäide on MBA kohta, enne kui see pakkus palju väärtust. Kuid mõned spetsialistid näitavad, et see pole enam nii vajalik kui varem ja on aeganõudev. Nad ei ütle, et see pole seda väärt, vaid vastupidi, nad usuvad, et see pakub teile väärtuslikke globaalseid teadmisi, kuid nüüd on olemas ka teisi spetsialiseerunumaid teadmisi, mis, kui teil on selge, võivad teile pakkuda rohkem.
Kokkuvõtteks meistrite kohta ei ole need olulised, kuid võivad olla oluliseks sammuks. Ideaalne? Selle õppimine sel ajal, kui hakkate töötama praktikal või tasustamata või madalapalgalises asendis valuutavahetusvaluutaga, et seal palju õppida.
Mis sertifikaadid seal on?
Sertifikaatide maailm on maailm lahus. Paljude erinevate erialade kohta on sadu sertifikaate. Viimastel aastatel on finantssektoris üldiselt kõige rohkem silma paistnud EFPA (Euroopa) ja CFA (globaalne). Kuigi need on kaks nimetust, mida ei saa võrrelda, on need ettevõtete seas laialdaselt aktsepteeritud. (Me ei saa jätta meelde, et peale nende on veel palju teisi)
EFPA ja sellest tulenevad pealkirjad on rohkem suunatud finantsnõuandele, samas kui CFA on rohkem keskendunud finantsturgude maailmale. Kõik nõustuvad, et CFA on nõudlikum ning nõuab palju pingutusi ja ohverdusi. Neid on kolm taset ja selle heakskiitmise keskmine periood on 3–5 aastat. EFPA-d peetakse siiski kättesaadavamaks sertifikaadiks. Kuigi nad osutavad sellele, et nad on kaks erinevat pealkirja.
Igaühe päevakorrast üksikasjalikumalt rääkimata keskendume arvamusele nende soovitatud pealkirja kohta - CFA. Üldine arvamus on: CFA pole tingimata vajalik, mõningaid asju ei saa praktikas rakendada ja / või on valed, selle heakskiitmise periood on pikk (3 taset), mille jaoks kulub tavaliselt vähemalt 3 aastat ja mis nõuab suurt ohverdamist . Järelikult, lisaks õpitud teadmistele, kuna õpid paljusid asju, on nende jaoks kõige olulisem CFA õppekavaväärtus.
Miks on CFA nii väärtuslik? Sest lisaks teadmiste kinnitamisele, mida kõigil pole, pakub see palju teavet selle kohta, kes neid omab. Nimelt ütleb ta inimese kohta, kellel on ohverdamisvõime, ta on iseõppinud, lisaks sellele töötab CFA tavaliselt samal ajal, kui nad seda õpivad, ja on visa, mis näitab suurt võimekust. Tundub tobe, kuid intervjueeritud spetsialistide sõnul hinnatakse neid oskusi kõrgelt finantssektoris heale töökohale pääsemisel. Teadmistega inimesi on üsna vähe, kuid teatud omadustega ja mitte kindla isiksusega.
Kuid nad arvavad, et CFA pole kaugeltki hädavajalik. Erialase kogemuse kaudu saate teha head tööd ja pääseda juurde. Muidugi hoiatavad nad, võib juhtuda, et tulevikus on see pigem ettevõtete nõue kui pealkiri, mis annab lisaväärtust. See juhtub juba mõnes sektori segmendis ja nende arvates võib see juhtuda mõne aasta pärast.
Kõige rohkem korduvaid nõuandeid? Mida iganes teete, ärge lõpetage treenimist, õppige keeli, lugege palju, olge enda ja teiste suhtes kriitiline, olge kannatlik ja võitlege nii palju kui võimalik. Kui lasete oma nahal, siis varem või hiljem avaneb võimalus. Ja mis veelgi olulisem, nad kõik ütlesid, et see oli nende visioon ja et igaüks peaks minema oma teed, sest nende oma pole tingimata õige asi.
