Kutseühing on erialase iseloomuga ühendus, mis koosneb liikmetest, kes tegelevad sama erialaga, mis kuuluvad tavaliselt riigi kohaldatavate normidega reguleeritud või tunnustatud kutsealadesse.
Seega on kutseühing ühendus, millel on professionaalne iseloom. See ühendus koosneb liikmetest, kes harrastavad tavaliselt sama ametit, omandades kollegiaalse kvaliteedi.
See ametiühingute ühendamine toimub tavaliselt reguleeritud või reguleeritud kutsealadel. St need, mille juurde pääsemiseks on vaja rida kriteeriume. Seetõttu tunnustab ja kinnitab kutseliitude kogutavaid ameteid riik, samuti riiklikud määrused.
Teatud kutsealade jaoks on olemas määrused, mis nõuavad funktsioonide täitmiseks kollegiaalset tuge. See kehtib juristide või arstide kohta, kes peavad olema ametis tegutsemiseks kehtivate õigusaktide kohaselt registreeritud.
Millised ülesanded ja eesmärgid on kutsekolledžil?
Kutseliidu eesmärkide hulka kuuluvad kõik need, mis on seotud kutsega, mida nad väidavad esindavat. Selles mõttes on selle põhieesmärk seada rühma huvid esmatähtsaks olukorras, mis võib kutseala kahjustada.
Kuid erialaliitude arenguga läbi ajaloo on omandatud uusi funktsioone ja eesmärke, mida tuleks esile tõsta.
Kutsekolledži eesmärkide hulka kuuluvad:
- Elukutse huvide kaitsmine.
- Koolitus- ja ümberõppemeetmed aktiivsete spetsialistide kohanemiseks ja ajakohastamiseks.
- Eetikakoodeksi väljatöötamine, mis kaitseb kutsetegevust.
- Nad ühendavad professionaale, kes teevad sama tööd, luues kollektiivset propageerimist ja edutamist.
- Need genereerivad tegevusi ja neil on ruumid, kus tekivad arvamuste vahetused ja kontaktid inimestega, kes tegutsevad samal erialal.
- Nad pakuvad kõigile liikmetele teenuseid sellistel teemadel nagu tööhõive, huvipakkuvad väljaanded, tsiviilvastutuskindlustus ja kõik muu, mis võib liikmetele kasulik olla.
- Nad teevad ettepanekuid ja edendavad kutseühendusi soosivaid õigusakte, erinevalt määrustest, mis võivad mõjutada liidu huve.
- Tagage eetiline ja vastutustundlik ametipraktika.
- Liikmete esindamine ja nende õiguste kaitse.
Muuhulgas sisaldab meie esitatud loetelu kutseühingu peamisi funktsioone ja eesmärke.
Erialaliitude tüübid
Sõltuvalt nende olemasolevast struktuurist võib erialaliidud jagada kahte tüüpi. See tähendab, et sõltuvalt selle struktuuri koostisest saame klassifitseerida nende kutseliitude esitatud võimalikud tüpoloogiad.
Sõltuvalt nende struktuurist võivad kutseühingud olla kahte tüüpi:
- Ainulaadne kolledž: Ühtne esindus riiklikul tasandil.
- Mitmekordne struktuur: Mitmekordne esindus, mis on üles ehitatud vastavalt territooriumidele, kus nad oma ametit teevad.
Kui räägime mitmekordsest struktuurist, võime klassifitseerida kollegiaalse esindatuse järgmiselt:
- Rahvuskoolid.
- Koolide üld- või kõrgemad nõukogud.
- Koolide autonoomne nõukogu.
- Kutseühingute territoriaalsed delegatsioonid.
Kuidas pääseb professionaalsesse kolledžisse?
Sõltuvalt koolist ja kutsest, mida see esindab, on neil põhikirjas avalikud juurdepääsureeglid. Selles mõttes on igal koolil juurdepääsureeglid, mis nõuavad sõltuvalt nende esindatud kutsealast uusi liikmeid, kes on huvitatud kooli astumisest.
Reeglina peavad erialaliidule pääsemisest huvitatud isikud vastavalt määrustele omama riigi kogutud ametlikku kvalifikatsiooni, mis võimaldab kutsealal tegutseda ja ka sellega integreeritavaid funktsioone. see, mis esindab nimetatud kutseliitu. See nõue on põhinõue enamikus maailmas tegutsevates kutseühingutes.