Ühise raamatupidamise leping on kahe füüsilise või juriidilise isiku vaheline koostööleping ettevõttesse investeerimiseks. Seda ilma ettevõtte loomise vajaduseta.
Seega teeb üks lepinguosalistest sissemakse, mis võib olla rahaline või mitte. Samal ajal haldab tema kolleeg ühiskapitali, jaotades vastavad kasumid või kahjumid.
Ühise raamatupidamislepingu osad
Osaluskonto lepingu pooled on järgmised:
- Osaleja: Tema annab panuse investeerimistulemustes osalemise eest.
- Juhataja: Eraisik või üksus, kes haldab aktsionäri sissemakseid, hoides enda jaoks osa saadud kasumist või kahjumist.
Osaluskonto lepingu tunnused
Osaluskonto lepingu peamised omadused on järgmised:
- Osaleja panus võib olla raha, vallas- või kinnisvara, saadaolevad arved (krediidid) või isegi tööstusomandi õigused. Viimased on need, mis on määratud näiteks kaubamärkidele või logodele.
- Igasugune panus on praktiliselt kehtiv. Ainus tingimus on see, et seda saaks hinnata.
- See toimib poolte vahelise eralepinguna. See tähendab, et seda pole vaja avaliku aktiga kolmandatele isikutele avaldada. See võib olla isegi eranditult suuline kokkulepe, mis põhineb ainult usaldusel.
- Juriidilist isikut ei asutata tema enda varaga, kuid sissemaksete omanikuks saab haldur. Selles mõttes tuleb märkida, et kui asutatakse uus ettevõte või ettevõte, tuleks seda käsitleda kui omanikke erineva subjektina.
- Osaleja ei ole otseselt seotud tema panusega ettevõtluse juhtimisega. Kuid ta eeldab võidu või kaotuse võimalust, jagades seda riski oma kolleegiga.
- Juht peab olema vastutav, teavitades osalejat ettevõtte tegevuse arengust.
- Protsent, milles kumbki lepinguosaline osaleb kasumis või kahjumis, tuleb lepingus kindlaks määrata. Seda soovitavalt kirjalikult.
- Lepingu lõppedes toimub arveldamine kokkulepitud viisil, jaotades saadud kasumi. Samamoodi tagastab juht saadud sissemakse. Kahjumi korral saab aktsionär aga vähem kui investeerinud.
Osaluskonto lepingu lõpetamise põhjused
Osaluskonto lepingu lõpetamise põhjused võivad olla järgmised:
- Vastastikune kokkulepe: Kui juht ja osaleja lepivad kokku lepingulise suhte lõpetamises.
- Ühepoolne kaebus: Kui üks osapoolest astub teisega kokku näiteks lepingu mis tahes klausli rikkumise pärast.
- Üle aja: Kui lepingul on kindlaksmääratud kestus.
- Pankrot: Kui sissemaksetega seotud äri ebaõnnestub ja sellest tulenevalt osalejale maksed peatatakse, leping tõenäoliselt lõpetatakse.