Töökogemus on oskuste ja teadmiste kogum, mille inimene või rühm on omandanud teatud ametikohal või kindla ajavahemiku jooksul.
See tähendab, et töökogemus ei viita mitte ainult teosele endale, vaid ka sellele, mida sellest on õpitud.
Töökogemus on personali värbamise peamine muutuja. Seda seetõttu, et see on osa profiilist, mis on vajalik teatud vabade kohtade jaoks.
Näiteks ajalehes oleva digitaalse meedia juhi jaoks peaksite otsima spetsialisti, kes on selles valdkonnas töötanud keskmiselt või pikalt, näiteks viis aastat.
Samuti peame arvestama, et töökogemus õppekava osana ei tohiks piirduda ainult töökohtade ja töökohtade loeteluga. Sellele peab olema lisatud teave taotleja täidetud ülesannete ja saavutuste kohta varem täidetud ametikohtadel.
Töökogemus on oluline, sest on teadmisi ja oskusi, mida akadeemilises maailmas ei omandata, kuid mida tuleb õppida elukutset harjutades.
Lisaks, mida rohkem on konkreetsel alal omandatud töökogemust, seda suurem on inimesel võimalus selles karjääris edasi liikuda. Näiteks kui suhtleja soovib mingil hetkel olla ajalehe poliitika rubriigi toimetaja, peab ta tõenäoliselt selle teema kirjutamiseks mitu aastat tööd tegema.
Töökogemuse allikad
Töökogemusel on erinevad allikad. Ühelt poolt hõlmab see kontakti teiste töökohal olevate inimestega, olgu nad siis ülemused või töökaaslased.
Samamoodi võib see olla kaudsem kontakt töötajatega, kes töötavad muudes valdkondades, kuid kellega tuleb näiteks mõni ülesanne või tegevus kooskõlastada.
Samuti tuleb märkida, et osa töökogemusest saab vahetuse juhilt või kolleegidelt töökohal konstruktiivseid soovitusi või kriitikat. Kõik need kogemused aitavad kaasa erialasele koolitusele.
Üldine ja konkreetne töökogemus
Tööpakkumise postitamisel eristatakse tavaliselt üldist ja konkreetset töökogemust. Esimene viitab kogu töökohal viibitud ajale, teine aga perioodile, mil inimene on teatud tegevust arendanud.
Näiteks võib teie reklaam välja näha umbes selline:
- Üldine töökogemus: vähemalt 3 aastat avalikus või erasektoris.
- Konkreetne töökogemus: vähemalt 1 aasta turundusplaanide ja veebireklaamide strateegiate väljatöötamine.