See on praegune eesmärk, mis tähistab paljude ettevõtete tegevuskava: mõlema integreerimine turundusstrateegia käivitamiseks, mille eesmärk on toote või teenuse müümine parimate garantiidega.
Mis on intellektuaalne intelligentsus? Inimese võime olukordi objektiivselt, teadlikult, tahtlikult analüüsida. Oskus teavet omastada ja kasutada seda probleemide lahendamiseks. See on geneetiline, kognitiivne võime, mida tähistab intellektuaalne jagatis.
Teiselt poolt viitab emotsionaalne intelligentsus võimekusele ja võimetele, mida inimene näitab oma tundeid reguleerides ja selle avalikkuse suhtes, kellele ta on suunatud. See on viis, kuidas peame emotsioonidega ümber käima, subjektiivsus.
See, mis juhib meie käitumist. Sündinud lapsena ja areneb kogu elu.
Kumb on turunduses olulisem?
Üha enam autoreid valib oma turundusstrateegias edu aluseks pigem emotsionaalse intelligentsuse kui intellektuaalse intelligentsuse.
Suurema emotsionaalse intelligentsuse kasutamine võimaldab ettevõttel või ettevõttel oma töötajatelt paremaid tulemusi saavutada. Ja just see subjektiivsus võimaldab enesekontrollil paremini toime tulla olukordadega, mis meile esitatakse.
Emotsionaalset intelligentsust esitatakse kui kaasasündinud võimet, kuid see omandatakse aja jooksul, sõltuvalt elamustest.
See võimaldab meil leida ka need tunded, mis on meile kahjulikud, näiteks pettumus või viha, et neid kontrollida ja proovida oma suhtumist muuta. See on immateriaalne ning on määrav professionaalse ja isikliku edu saavutamiseks. Emotsionaalse intelligentsuse abil saame olukordadega hakkama ja sellest saab tööriist, mis annab meile suuna teada, kuidas me teistega suhtleme.
Millised muutujad on seotud intellektuaalse intelligentsusega?
Need on kõige olulisemad:
- Vaatlusvõime.
- Mälu.
- Õppimine.
- Sotsiaalsed oskused.
Mõned emotsionaalse intelligentsusega seotud muutujad
Torkavad silma järgmised:
- Ausus.
- Lojaalsus.
- Vastutus.
- Solidaarsus.
Emotsionaalse intelligentsuse kallal saab töötada kogu elu, et seda parandada ja saavutada palju rohkem jõudlust.
Verbaalse ja mitteverbaalse suhtlemise erinevus