Kaugtööst rääkides on a priori kõik eelised, kuna tundub, et töö lepitamine perekeskkonnaga on palju parem, samuti näib, et tootlikkus suureneb ja ettevõtluskulud vähenevad. Kuid mitte kõik ametid ei saa endale kaugtööd lubada.
Kuigi, kus see on võimalik, on mugav teada seda tüüpi tööde kõiki eeliseid ja puudusi, mida viimasel ajal nii palju reklaamitakse ja millel on iga kord rohkem jälgijaid.
Millest see koosneb?
Rahvusvahelise Tööorganisatsiooni (ILO) andmetel on kaugtöö „töövorm, mida tehakse kaugjuhtimisega, see tähendab IKT abil. , samal ajal füüsiline eraldatus ja suhtlemine.
Viimastel aastatel on põhiline olnud kaugtöö kasv, see on olnud info- ja sidetehnoloogia arendamine, ja varem olid mõned eelarvamused, nagu koordinatsiooni puudumine või suhtlemine, kuid see on praegu lahendatud, tänu paljudele turul olemasolevatele tööriistadele, mis on suunatud kaugtöö tõhustamisele. Nagu spordiennustuse buumiga on juhtunud, on kaugtööst saanud sissetuleku saamiseks üha enam kasutatav töövorm, kuid millised on selle eelised ja puudused? Me räägime teile neist allpool.
Kaugtöö eelised
- Lepitamine ja paindlikkus: eriti suurtes linnades saab sõiduaega kasutada muudes tegevustes ja ka töötaja tunneb end füüsiliselt vähem kurnatuna.
- Rohkem vaba aega: see toob kaasa rohkem vaba aega, mida kasutada muudes tegevustes, näiteks mänguautomaatide mängimisel, koolitustel, perega rohkem aega veetmisel või isegi õppimisel.
- Tootlikkuse suurenemine: töötaja tulemuslikkus suureneb märkimisväärselt, kuna ta investeerib oma energiat oma töö tegemisele, selle asemel et raisata neid liikvel olles.
- Raha kokkuhoid: see on kõige positiivsem eelis nii töötajale kui ka ettevõttele. Töötaja säästab reisides raha ja ettevõttel on väiksemad ja paremini optimeeritud kontorid.
- Saaste: seda vähendatakse märkimisväärselt, eriti kui see laieneb valdavale osale töötajatest, mis on isiklik ja sotsiaalne kasu.
- Puudumiste vähenemine: kaugtöö põhjustab töölt puudumiste jõhkra vähenemise ning õnnetuste ja ohvrite arvu vähenemise.
- Vähem stressi: see on üks meie praeguse ühiskonna suuremaid epideemiaid, kuid kaugtööga seotud stress väheneb märkimisväärselt.
Puudused kaugtöö
- Töötaja võib emotsionaalselt ettevõttest lahti saada.
- Töökeskkonna likvideerimine.
- Töötajat on keerulisem kontrollida.
- Isolatsioon: paljud töötajad tunnevad end kodus liiga üksildasena ja see võib lõppkokkuvõttes olla probleem.
- Konfidentsiaalsuse kaotus: ettevõtete üks suur väljakutse on tänapäeval küberrünnakute vastu võitlemine ja kodus töötamine, paljud ettevõtte andmed on haavatavamad.
Lisateavet saate kaugtöö eeliste ja puuduste kohta.