Uus majandusmudel edeneb kiiremini tänu uutele tehnoloogiatele, mis sillutavad teed Hispaania ühiskonna neljandale tööstusrevolutsioonile.
See aeg on täis ebakindlust, see võib uute digitaalsete muutustega pakkuda uusi võimalusi või mitmeid ohte, mis mõjutavad ettevõtlust ja seega ka riigi majandust. On tõsi, et igapäevased harjumused muutuvad päevast päeva nii palju, meie viis puhkusereiside ostmiseks või nende üle otsustamiseks ja ilma sellest aru saamata kogeme neljandat tööstusrevolutsiooni. See muudatus on põhjustanud asjakohased sündmused ärimaailmas, viies tehnoloogiafirmad nagu Google või Apple tipptasemel äritasemele. Asjaolu, mis paar aastat tagasi oli mõeldamatu. Robotid ja masinad on peagi inimelu põhiosa.
Äritulevikku ehitatakse juba Hispaanias, kus paljud ettevõtted töötavad iga päev, et seista silmitsi pideva väljakutsega - kohaneda uute tehnoloogiatega ja oodata uusi muutusi majanduses, mis võib tulla, eriti tööturul. Sest see tööstuslik ümberkujundamine mõjutab kõiki sektoreid.
Kuidas see Hispaaniat mõjutab?
Kõiki selle uue ajastu tagajärgi on raske täpselt määratleda, kuid võib öelda, et see ületab ettevõtte tehnoloogiate lihtsat muutmist. See on muutumas suureks majandusrevolutsiooniks, mis võib mõjutada:
- Töökohad. Lühiajaliselt ähvardavad töötajaid masinad, kuna nad muudavad käsitsi töötamise automatiseeritud tööks. Robootika areng paneb paljusid inimesi kartma oma töö pärast, kuna neid saab asendada robotitega. See avaldab esialgu negatiivset mõju riigi majandusele, mõjutades töötuse määra, eratarbimist ja seetõttu suureneb majanduslik ebavõrdsus. Kindlasti luuakse aga palju töökohti, mis on paremini kohandatud uue tehnoloogia jaoks.
- Lavastus. Uus robotmajandus võib ettevõtte tootlikkuse kahekordistada. Seetõttu oleks selle tagajärg Hispaania jaoks üsna positiivne.
- Pikas perspektiivis on traditsioonilise ettevõtte ümberkujundamine ja uue keskkonnaga kohandamine vaja läheb rohkem inimesi ja mitte nii palju tehnoloogiat. Nii et inimesed saavad võtmetähtsusega töö, näiteks andmete analüüsimine, toodete müük, läbirääkimised klientide, tarnijate või pankadega. Juhtimisoskuse, suhtlemisoskuse, loovuse ja uute teadmistega inimesi, kes on kohanenud digitaalse maailmaga, on jätkuvalt vaja, et nad saaksid sel viisil kohaneda ettevõtete uue tootmismudeliga, et saavutada kohanemine ettevõtete uue tootmismudeliga.
Selles mõttes lähitulevik kuulub tehnoloogiale ja kõigist neist ettevõtetest, tarbijatest, töötajatest ja inimestest, kes soovivad areneda neljandas tööstusrevolutsioonis.