Tööjõu-uuring (EPA)

Lang L: none (table-of-contents):

Anonim

Aktiivse elanikkonna uuring (EPA) on uurimine, mille viis läbi Hispaania statistiliste uuringute talitus Riiklik Statistika Instituut (INE). See keskendub peredele ning aitab teada tööturu käitumist ja olukorda.

Aktiivse elanikkonna uuring (EPA) on seega Riikliku Statistika Instituudi (INE) korraldatud uurimine, mida on riigis avaldatud alates 1964. aastast.

Aktiivne elanikkond

See uurimus on pidev ja kord kvartalis, st tulemused avaldatakse igal kvartalil. Uurimine on suunatud perekondadele. Selle peamine eesmärk on saada rahvastiku andmeid tööturu kohta. Selles mõttes annab see andmeid hõivatute, aktiivsete, töötute ja mitteaktiivsete andmete kohta, mida käsitleme hiljem.

Majanduspartnerlusleping viiakse INE esitatud teabe kohaselt läbi valimiga, kuhu kuulub kvartalis 65 000 peret ehk teisisõnu umbes 200 000 inimest. Esimese uuringu, mis viiakse läbi iga pere kohta, teevad INE alalised töötajad isiklikult. Järjestikuseid uuringuid saab läbi viia telefoni teel.

Teabeperiood on intervjuule eelnev nädal. EPA tulemused saadakse poolteist kuud pärast välitööde lõpetamist.

Tööjõu-uuringu (EPA) omadused

Selle uurimistöö kõige paremini määratlevate omaduste hulgas tuleb märkida järgmist:

  • See on uurimine, mille viis läbi Hispaania valitsus. Täpsemalt Riikliku Statistika Instituudi (INE) poolt, mis on riigi statistiliste uuringute talitus.
  • Seda viiakse läbi pidevalt ja tulemused avaldatakse iga kolme kuu tagant.
  • See aitab teada Hispaania tööturu olukorda ja arengut.
  • Seda on avaldatud alates 1964. aastast.
  • See on suunatud Hispaania peredele.
  • See viiakse läbi valimiga, kuhu kuulub 65 000 perekonda või mis on sama, umbes 200 000 inimest.
  • Selle piires saame eristada aktiivseid, mitteaktiivseid, töötuid ja hõivatud inimesi.

Tööjõu-uuringu profiilide tüübid

Nagu me varem ütlesime, peame majanduspartnerluslepingu raames tegema vahet aktiivsetel, passiivsetel, töötutel ja hõivatutel. Sel põhjusel vaatame, mis neist on.

Mis on majanduspartnerluslepingu vara?

Riikliku statistikainstituudi (INE) andmetel on vara 16-aastased või vanemad, kes annavad vaatlusnädalal tööjõudu kaupade ja teenuste tootmiseks.

Samuti need, mis on saadaval ja on sellesse tootesse integreeritavad. Nad jagunevad töötavateks ja töötuteks.

Mis on majanduspartnerluslepingus passiivne?

Riikliku statistikainstituudi andmetel võtab mitteaktiivse inimese tähelepanu 16-aastane või vanem elanikkond, mis ei kuulu ühegi teise INE poolt kavandatud kategooria hulka.

Teisisõnu, nad pole aktiivsed ega töötud, kuna nad ei otsi INE-le tööd.

Mis on EPA-s töötu?

Need on 16-aastased või vanemad inimesed, kes on olnud töötud, kuid on vaatlusnädalal aktiivsed ja otsivad tööd.

INE andmetel vastavad need järgmistele nõuetele:

  • Olete töö leidmiseks võtnud ühendust riikliku tööhõiveametiga.
  • Töö leidmiseks olete olnud kontaktis kontoriga (ajutise tööbürooga, spetsialiseeritud värbamisfirmaga jne).
  • Olete esitanud avalduse otse tööandjatele.
  • Ta on uurinud läbi isiklike suhete, ametiühingute jne.
  • Seda on reklaamitud või sellele on vastatud ajalehtede kuulutustele.
  • Olete õppinud tööpakkumisi.
  • Olete värbamisprotseduuri raames osalenud testil, konkursil või intervjuul.
  • Olete otsinud maad või ruume.
  • Olete astunud samme lubade, litsentside või rahaliste ressursside saamiseks.

Inimesi, kes on juba töö leidnud ja ootavad sellega liitumist, loetakse ka töötuks, kui nad vastavad kahele esimesele tingimusele.

Mis on majanduspartnerluslepingus hõivatud?

Riikliku statistikainstituudi (INE) andmetel on töötajateks 16-aastased või vanemad isikud, kes vaatlusnädalal on töötanud vähemalt ühe tunni rahalise või mitterahalise hüvitise eest. Ka need, kellel on tööd, on ajutiselt puudunud sellest muu hulgas haiguse, puhkuse tõttu.

Töötajad jagunevad füüsilisest isikust ettevõtjateks, eristades füüsilisest isikust ettevõtjaid ja ettevõtjaid ning palgasaajaid, eristades kas nad on avalikust või erasektorist. Võttes arvesse päeva pikkust, liigitatakse töötavad ka täis- ja osalise tööajaga töötavateks, sõltuvalt sellest, kas nende tööpäev ületab 35 tundi nädalas.