Positsioneerimisstrateegia (kasvu häkkimine)

Lang L: none (table-of-contents)

Positsioneerimisstrateegia (kasvuhäkkimine) on strateegia ettevõtte positsioneerimise parandamiseks ja kasutajate suurendamiseks rekordajaga, maksimaalse loovuse ja minimaalse pingutusega.

Sean Allis määratles selle termini 2010. aastal. Ta märkis alguses, et kasvu häkkimine on viis kasvu saavutamiseks.

See tehnika tekib vastusena probleemile, millega silmitsi seisavad väikesed idufirmad ja idufirmad, kellel pole piisavalt kapitali ja tavapärast strateegilist baasi. Sel põhjusel teevad selle strateegia rakendamise eest vastutavad isikud seda innovaatilisel ja loomingulisel viisil, ühendudes kasutajatega, eriti sotsiaalsete võrgustike kaudu. Need on kasvuhäkkimise strateegia väljatöötamise peamine alus, kuna need on tasuta ja kättesaadavad kõikjal maailmas.

Üks levinumaid toiminguid on luua atraktiivne sisu, mis viiruslikult mõjub publikule ja brändile tuntuks teeb.

Kasvuhäkkerite omadused

Ta vastutab selle strateegia rakendamise eest. Seda iseloomustab järgmine:

  • Loovus: Peate ette nägema ja looma valemeid, mida keegi pole veel alustanud. Eesmärk on kasvatada ja positsioneerida ettevõtet, nii et see peab pakkuma algupäraseid ja kasutajate jaoks mõju avaldavaid tegevusi.
  • Analüüsivõime:Pärast teie välja töötatud toimingute rakendamist peate teadma, kuidas neid analüüsida, et saada tulemusi, mis kinnitavad nende tõhusust või mitte. See aitab teil säilitada töötatud valemeid või luua uusi valikuid, kui need ei tööta oodatud tulemustega.
  • Mitmeülesanne:Peate teadma peaaegu kõiki digitaalseid aspekte ja teadma, kuidas asju alustada. See on pluss, sest saate digitaalsete strateegiate väljatöötamist igal platvormil ja teate ka, kuidas neid tõhusalt arendada.
  • Uudishimu:Pidev uurimistöö on veel üks oluline aspekt, mille see spetsialist peab läbi viima. Olge uudishimulik sisenema mis tahes valdkonda ja õppima kõike, mida uute ideede saamiseks tehakse.

Standardiseeritud protsessi ei ole, kuid nende strateegiate elluviimise eest vastutav isik genereerib ideid, seab tähtsuse järjekorda, kinnitab need, testib neid ja jälgib neid tulemuste saamiseks.