Poliitiline teostatavus - mis see on, määratlus ja mõiste

Poliitiline teostatavus võimaldab ettevõttel analüüsida, kas ta suudab täita kohustusi, mis tulenevad erinevate kaasatud esindajatega sõlmitud sisekokkulepetest.

Seetõttu seisame antud juhul silmitsi teostatavusega, mis keskendub ettevõtte sisemistele lepingutele.

Näiteks need, mis viiakse läbi koos töötajate, ametiühingute või aktsionäridega. Samuti need, mis on seotud religioossete või kultuuriliste aspektidega ja erinevate tegevusprotokollidega.

Poliitilise teostatavuse tähtsus

Ettevõtte siselepingud on ettevõtte maine jaoks hädavajalikud. Need on osa nende erinevast poliitikast, sellest ka nimi, ja nad räägivad palju oma tõsiduse ja aususe kohta. Ettevõte, kes austab oma kokkuleppeid, on usaldusväärne ja see mõjutab tema mainet ning lõpuks mõjutab see ka kasumlikkust.

Teisalt on paljud ettevõtted ajakirjanduse "orkaani silmis". Seda tüüpi heade tavade teostamine võib tähendada erinevust positiivsete või negatiivsete uudiste vahel. Seega omandab seda tüüpi teostatavus erilise tähtsuse ja seda enam ka Interneti puhul.

Etapid poliitilise teostatavuse analüüsimiseks

Poliitilise teostatavuse analüüsimise etapid on sarnased teiste etappidega, näiteks operatiivsed või tehnilised. Muidugi peame sel juhul keskenduma ettevõtte sisemistele kokkulepetele erinevate kaasatud esindajatega.

• Esiteks peate pidama koosoleku. On mugav, et lisaks inimestele, keda see poliitika mõjutab, on ka avalike suhete eest vastutav isik või õigusnõustaja. Viimane suudab võimalikud õiguslikud kahtlused lahendada.
• Kui asjakohane teave on saadud, tuleb koostada aruanne. See peab olema üksikasjalik ja ülevaatlik ning sisaldama meediale suunatud jaotist. On oluline, et oleks teada meie head tavad ja kokkulepete järgimine.
• Loomulikult tuleb see aruanne saata üldjuhtkonnale. See analüüsib selle erinevaid aspekte ja kontrollib selle majanduslikku elujõulisust. See punkt on kõige olulisem, peame pühenduma ainult sellele, mida suudame saavutada.

Näide poliitilisest teostatavusest

Kujutame ette ettevõtet, kes soovib oma töötajate lastele rajada lasteaia.

See abi hõlmab mitmeid samme, sealhulgas õiguslikke. Sa pead rääkima asjaosalistega, ametiühingutega, nendega, kes hakkavad lasteaeda juhtima. Joonis näitab protsessi lihtsal viisil.

Nagu näeme, võimaldab poliitiline teostatavus meil teada, kas erinevaid kohustusi saab täita või mitte.

Selles näites on nad seotud pere ja töö lepitamisega. Muidugi peab avalike suhete eest vastutav isik seda tüüpi probleeme avalikustama. See, et ühiskond teab meie ettevõtet, on alati kasulik.