Mutualidad - mis see on, määratlus ja mõiste

Lang L: none (table-of-contents):

Anonim

Vastastikune või vastastikune on mittetulundusühing, mis on moodustatud solidaarsuse ja vastastikuse abi põhimõtete kohaselt. See koosneb vabatahtlikust liidust, et usalduse ja vastastikkuse kaudu oleks juurdepääs erinevatele teenustele.

Vastastikkus, mida nimetatakse ka vastastikuseks, on organisatsioon, mis solidaarsuse ja abi põhimõtete kohaselt pakub oma liikmetele mitmeid teenuseid. See moodustatakse üksikisikute vabatahtliku liiduga, mida nimetatakse vastastikuseks, kes panustavad üksusele perioodiliste tasudega organisatsiooni ja selle pakutavate teenuste rahastamiseks. Tänu vastastikuste esindajate sissemakstud kapitalile saab ettevõte pakkuda teenuseid kõigile liikmetele, kes seda vajavad.

Vastastikused ühiskonnad viivad paljudel juhtudel läbi täiendavaid tegevusi sotsiaalkindlustussüsteemidega. Praktikas on tuntuim vastastikkuse vorm kindlustusseltsil ja mõnikord ka kutseühingutel või ametiühingute rühmadel.

Vastastikkuse tunnused

Rahvusvahelise vastastikuse ühingu assotsiatsiooni (AIM, prantsuskeelse lühendi järgi) sõnul ei ole vastastikuse mõistmise selget määratlust. Keha määratleb aga viis peamist omadust, mis haaravad vastastikuse olemuse.

Need viis omadust on:

  • Nad on eraõiguslikud juriidilised isikud.
  • Nad on moodustatud inimrühmana.
  • Vastastikuste lepingute juhtimine on demokraatlik.
  • Liikmeid juhib solidaarsuse põhimõte.
  • Kasum läheb liikmeteenistusele.

Vastastikkuse põhimõtted

Institutsioonina hõlmab vastastikune leping rida põhimõtteid, mille alusel reguleeritakse vastastikuse ühisettevõtte osalemist ja täitmist. Rahvusvahelise vastastikuse assotsiatsiooni hinnangul peavad vastastikkust juhinduma rea ​​põhimõtetest, mille hulgas paistab solidaarsuse põhimõte põhisambana. Seega kogutakse kokku veel üks eelmainitutega kaasnev põhimõte.

Ülejäänud kogutud vastastikuste põhimõtete hulgas võiksime välja tuua järgmise:

  • Kasumimotiivi puudumine.
  • Pange esmatähtsaks teenimine liikmetele.
  • Demokraatia ja solidaarsus organisatsioonis.
  • Autonoomne juhtimine.
  • Demokraatlikud protsessid ja otsused.
  • Vastastikuste esindajate vabatahtlik liikmeskond.
  • Institutsionaalne neutraalsus poliitilistes, religioossetes aspektides …
  • Ülejäägi sotsiaalne kapitaliseerimine.
  • Integratsioon vastastikuseks arenguks.
  • Koolitus ning sotsiaalne ja vastastikune haridus.

Ehkki selle väljendamiseks on palju võimalusi, põhineb vastastikkus paljudel põhimõtetel, mis on ühised kõigile maailma vastastikustele üksustele. Kuid iga riigi seadus kehtestab nende ettevõtete tegevusliini ja piirid.

Vastastikuse vastutuse funktsioonid

Ehkki vastastikkust reguleerib iga territooriumi seadus, on laias laastus maailmas terve rida põhifunktsioone, mis reguleerivad vastastikuste lepingute tegevust.

Investeerimisfondi ja selle tegevuse hulgas võiksime välja tuua järgmised funktsioonid:

  • Abi partneritele.
  • Erinevate teenuste osutamine vastastikuste esindajatele.
  • Vastastikuse kapitali haldamine.

Sõltuvalt vastastikuse vastastikuse abi tüübist ja territooriumi seadustest võivad teenused vastastikuste ühingute lõikes erineda.

Vastastikuse päritolu

Ehkki vastastikkuse päritolu on otsitav Kreeka tsivilisatsioonist, sündis tänapäevane vastastikusus alles 18. sajandil. Suurbritannias tulid tööstusrevolutsiooni ajal kokku teatud inimrühmad, kes kannatasid ühiselt teatud haiguste ja matuste kulusid.

Roosi seadust, mis toimus 18. sajandil, peetakse vastastikuste ühingute esimeseks põhikirjaks.

Vastastikkusest sündis vastastikune liikumine, mida nimetatakse vastastikuseks. Ühiskondlik liikumine, mis edendas ja edendas ühiskondades koostööd ja vastastikust suhtumist. Olles ametiühingusüsteemi pärand, levis 18. ja 19. sajandil vastastikune usulisus, mis viis selle kadumiseni, et anda teed 20. sajandi jooksul loodud ja populariseeritud avalikule sotsiaalkindlustussüsteemile.

Praegu eksisteerib vastastikusus jätkuvalt. Praegune vastastikune ühing on aga tihedalt seotud kindlustussektori ja finantssektoriga, olles selle loomist ja juhtimist professionaalsemaks muutnud ja reguleerinud.