Ettevõtterühm tähendab ettevõtete kogumit. See, kui ettevõte, mida me nimetame domineerivaks, on teise ettevõtte kontrolli all, mida me nimetame domineerivaks. Samuti, kui nad pole domineerivad ega domineerivad, esitavad nad struktuuri, mis võimaldab ühist tegevussuunda.
Ettevõtete rühm pole seega midagi muud kui ettevõtete grupp. Asjaolu, et ta selle nime saab, on tingitud asjaolust, et nagu nimest nähtub, räägime ettevõtete grupist, ettevõtete rühmast.
Tavaliselt keerlevad need ühiskonnad ühe, peamise ümber ja mida me nimetame domineerivaks; teised domineerivad. Kuid nad ei pruugi ka üksteisest sõltuda, neil on ainult struktuur, mis võimaldab neil ühiselt tegutseda, samuti nende terviklik juhtimine, nagu oleks see üksus.
Kui räägime kontsernist, siis see tuletab meile meelde nii majandus- kui ka ärimaailmas nii tuntud mõisteid „hoidmine“, „kartell“ ja „usaldus“.
Need kolm mõistet viitavad sarnaselt käesolevale kontsernile. Ainult need mõisted määratlevad pigem nende ettevõtete kui ka ametiühingu kui sellise tegevuse tulemuslikkuse ja struktuuri, mida nad organisatsioonis esitavad.
Samamoodi peame teadma, et neid ettevõtete rühmi võib olenevalt õigusaktidest märgistada kui ettevõtete rühma või nad võivad saada mõne muu nime. Kõik see, nagu näeme allpool, varieerub sõltuvalt riigist, millele viidatakse.
Korporatiivsete gruppide tüübid
Nagu me alguses selgitasime, peame mõistma, et on kahte tüüpi gruppe:
- Ettevõtete grupp emaettevõttega: Juhul kui on emaettevõte, on ülejäänud ettevõtted emaettevõtte kontrolli all. Seda seaduses sisalduvate tööriistade kaudu, nagu on selgitatud järgmises osas.
- Liitlasettevõtete rühm: Neil juhtudel pole domineerivat ettevõtet. Erinevalt eelmisest juhtumist teevad sel juhul teatud ettevõtted koostööd kavandatud eesmärgi saavutamiseks ühiste huvidega.
Mõlemal juhul räägime ettevõtete grupist. Erinevus seisneb selles, et esimesel juhul räägime ettevõttest, millel on selge domineerimine teiste üle. Kui teisel juhul räägime ettevõtete liidust, millel on ühised eesmärgid.
Ettevõtete grupi omadused
Selle ettevõtete konglomeraadi peamistest omadustest tuleks esile tõsta järgmist:
- See on ettevõtete liit.
- Need kõik võivad olla sõltumatud või on olemas keskne ettevõte, millel on kontserni üle kontroll.
- Kui jah, siis ütleme, et on domineeriv ettevõte, mis domineerib ülejäänud ettevõtetes, mida me nimetame domineerivateks.
- Neil on ühine struktuur ja nad käituvad nagu üksus.
- Juhtudel, kus on domineeriv ettevõte, annab see korraldusi.
- Sõltumatute ettevõtete liidu puhul kehtestatakse ühised tegevussuunad.
- Nii saavad nad taotleda ühiseid eesmärke, samuti mitte kattuda oma jõupingutustega.
- Domineeriva ettevõtte puhul saab seda tüüpi äriliitu kasutada erinevatel eesmärkidel. Nende hulgas eeskirjade eiramine ja mitteametlik majandus.
- Teisel juhul räägime ettevõtete liidust, mis eeldatavasti saavutab teatud eesmärgi, milleks nad olid ühendatud.
- Kokkuvõtlikult võib öelda, et mõlemal juhul on tegemist ettevõtete liiduga, kus on mitu ettevõtet; suudavad nende vahel olla ühe domeeni või mitte.
Ettevõtete rühm Hispaanias
Hispaanias tekib kontsern olukorras, kus ettevõttel, mida me nimetame domineerivaks ettevõtteks, on kontroll teiste otseselt sellest sõltuvate ettevõtete üle.
Teisisõnu on Hispaania kontsern mõiste, mis viitab seadusandlusele. See kinnitab, et me räägime sellest kontseptsioonist, kui kontsernide koosseisu analüüsimisel esitavad nad domineerivat ettevõtet, mis kontrollib ülejäänud osa.
Sel viisil kehtestavad Hispaania õigusaktid äriseadustikus selle arvestamiseks järgmised tingimused:
- Ettevõttel peab olema enamus hääleõigusest.
- Ettevõttel on volitused määrata enamus direktorite hulgast või tagasi kutsuda.
- Võib omada mingil viisil häälteenamust.
- Kui enamuse direktorite nõukogust moodustavad domineeriva ettevõtte direktorite nõukogu liikmed või kõrgemad juhid. Lisaks tingimusel, et nad on määratud häälega, mis domineerival ettevõttel on viimase 2 aasta jooksul, ja nad täidavad oma positsiooni ettevõtte konsolideeritud aastaaruande esitamisel.
Lisaks mainitutele on ka teisi juhtumeid, kus samamoodi kaalutaks sellist võimu.
Samamoodi tuleb märkida, et Hispaania valitsus vastutab selle kontrolli kaudu koos pädevate asutustega nende ettevõtete turujõu ja teostatud meetmete üle. Seda kõike selleks, et vältida tavaliselt seda tüüpi arvude kaudu rakendatavaid eeskirjade eiramisi.
Seetõttu peab ettevõte, mis on äriseadustiku kohaselt klassifitseeritud kontserniks, järgima sama seadustikuga kehtestatud nõudeid, samuti muud tüüpi seadusi, mis samamoodi seda tüüpi reguleerivad ärigruppide jaoks. Nende nõuete hulgas on ka spetsiaalne maksustamine, mis sõltub kontrolli määrast, aga ka muudest aspektidest, sealhulgas domineerivate ettevõtete aktsiate mahust.
Näide kontsernist
Firmarühma ilmekaks näiteks võib olla ettevõte, mis toodab autosid, kuid mis on samamoodi enamusaktsionär teises ettevõttesarjas, mis toodab lisaseadmeid, samuti kõiki sõiduki osi .
Teise näitena võiks tuua mobiiltelefone tootva ettevõtte, kuid nagu eelmises näites, on ka teiste elektrooniliste komponentide ja lisaseadmete ettevõtete enamusaktsionär, keda kasutatakse esimese telefonimudelite jaoks.
Need kaks näidet on valim kontsernist, kus on domineeriv ettevõte. Vaatame aga teisi näiteid, kus seda domineerivat ettevõtet pole ja seetõttu pole ka domineerivaid ettevõtteid.
Seega võiks selge näide olla ravimifirmade rühm. Mis kavatsevad ühendada jõud ja uurida sama valdkonda, töötada välja ühine strateegia ja kokku tulla eesmärgi saavutamiseks, mida nad kõik taotlevad, ja mis saavutatakse varem, kui seda tehakse koos.
Teine selge näide võib olla Hispaania farmaatsiaettevõtete näide. Kõik nad liitusid ühistutega, mis kontrollivad ravimite logistikat, apteekide vahelise konkurentsi juhtimist ning muid ettevõtte toimimisega seotud aspekte. Seda kõike selleks, et koos kasvada ja järjekorras, mis võimaldab seda tüüpi äri optimaalselt arendada.
