Monopsony on turustruktuur, kus on üks ostja või hageja. Kuigi pakkujaid võib olla üks või mitu. Seetõttu peetakse turgu ebatäiuslikult konkurentsivõimeliseks.
Monopooniat iseloomustab asjaolu, et ainus turunõudja seisab silmitsi positiivse kaldega pakkumiskõveraga, mis tähendab, et mida suurem on toote või teenuse kogus, mida ta osta soovib, seda kõrgemat hinda ta peab pakkuma. Nii on monopsonist hinna otsustaja. Turul, kus on palju ostjaid, on need hinna aktsepteerijad, kuna neil on tasane pakkumiskõver ja nad saavad soovitud koguse osta praeguse hinnaga, ilma et nad saaksid seda mõjutada.
See, mil määral monopsonist saab turuhinda mõjutada, sõltub pöördvõrdeliselt pakkumise elastsusest. Mida suurem on pakkumise elastsus, seda väiksem on selle võime hinda mõjutada.
Monopsoonia tekitab turul ebaefektiivsust, kuna täiusliku konkurentsi turul on nõutav kogus ja hind tasakaalu all, seega on see ebatäiuslik konkurents.
Tegelikult seisab monopsonist silmitsi kasumi maksimeerimise probleemiga, mis on analoogne monopoli omaga (kuid nõudluse poolel). Ostja nõudluskõver on tema marginaalne väärtus (VM) ja sellel on negatiivne kalle, kuna mida rohkem ühikuid tarbitakse, seda madalam on neile antud hinnang. Vahepealne piirkõver (GM) on täiendava üksuse soetamise hind. Kui monopsonist soovib osta täiendavat üksust, peab ta lisaks sellele ühikule ka eelmiste hinda tõstma. See viib selle GM-kõvera pakkumiskõvera kohale ja läbimurdepunkt (kus GM = VM) on koguses ja hinnas madalam kui konkureeriv.
Monopsoonia näide
Monopoonia selge näide on avalikud tööd või raskerelvatööstus, kus pakkujate (ehitusettevõtted või tankitootjad) vahel valitseb tavapärane konkurentsiolukord, kuid tarbijaid on ainult üks (riik). Ka avalike teenuste või kaupade, näiteks tuletõrjujate ülikondade jaoks on tuletõrjuja ülikondade taotlejaid ainult üks.
Vaatame tööturu näidet. Oletame, et on olemas monopsonist, kes on lennundusettevõte ja peab otsustama, kui palju spetsialiseerunud insenere palgata. Ettevõte on ainus, kes palkab seda tüüpi insenere, nii et see on suunatud kogu pakkumiskõverale. Oletame, et teil on praegu 100 töötajat, kelle palk on 5 eurot, ja otsustate palgata veel ühe töötaja. Selleks peate tõstma palga 6 euroni, kuid mitte ainult selle viimase töötaja, vaid ka kõigi eelmiste töötajate eest, nii et tema GM = 106 (ja mitte 5 eurot, nagu see juhtuks konkurentsiturul). See toob kaasa selle, et monopsonist võtab madala palgaga tööle liiga vähe töötajaid.
Järgmises tabelis näete kõiki turutüüpe ebatäiuslikus konkurentsis:
| Turu struktuur | Pakkujate arv ja toodete eristamise määr | Hinna kontrolli tase | Näide |
|---|---|---|---|
| Monopol | Üks pakkuja, asendustooteid pole | Täis | Joogiveeteenuste monopol (reguleerimata) |
| Oligopol | Vähesed homogeensete või diferentseeritud toodetega tarnijad | Ükskõik | Sõidukite tootmine (diferentseeritud) või keemiatoodete tootmine (diferentseerimata) |
| Monopoolne konkurents | Paljud diferentseeritud toodetega pakkujad | Ükskõik | Kiirtoit |
| Monopsony | Üksik hageja | Täis | Avalik töö |
| Oligopsoonia | Vähesed hagejad | Ükskõik | Suured turustajad |
