Mitterahaline makse - mis see on, määratlus ja mõiste

Lang L: none (table-of-contents):

Anonim

Mitterahaline makse on makseviis. Selles toimub võla rahuldamine või makse, mille eest me omandame teatud nõutava kauba või teenuse, teise kauba või teenuse kohaletoimetamise kaudu, mitte sularahaga.

Tuleb meeles pidada, et maksmine on toiming, millega isik, kes peab võlgnevuse rahuldama või teatud kauba või teenuse omandama, toimetab teisele (üksikisikule või üksusele) varem kokku lepitud raha. See peab tarnima kauba või teenuse või tasuma nimetatud võla. Seega, kui räägime mitterahalisest maksest, siis viitame maksmisele. Kuid nagu nimigi ütleb, toimub makse mitterahaline. See tähendab, et tarnides sama või suurema väärtusega kauba või teenuse.

Varem tehti makseid alati mitterahaliselt. Kuni raha ilmumiseni tehti vahetusi vahetuskaubanduse kaudu. Selles mõttes räägime vahetustest, kus kodanikud maksid mitterahaliselt. Sel põhjusel ütleme, et mitterahaline makse on üks esimesi inimestele teadaolevaid maksesüsteeme.

Samuti tuleb märkida, et mitterahaline makse sellistes riikides nagu Hispaania on lubatud ainult juhul, kui isik, kes makse peab saama, nõustub, et makse tehakse mitterahaliselt. Kui see nii ei ole, ei saa võlgnik sundida võlausaldajat mitterahalist makset aktsepteerima ja samamoodi lugeda võlg rahuldatuks.

Mitterahalise makse mõiste päritolu

Mitterahalise makse mõiste pärineb XVI sajandist, mil kaubandus ilmub ja areneb kogu planeedil.

Selles mõttes tuleneb „mitterahaline makse” maksest vürtsides.

See viitab asjaolule, et neil aegadel olid väga väärtuslikud vürtsid, mis olid pärit erinevatest riikidest, nagu nelk, pipar, kaneel ja teised toona väga nõutud vürtsid. Nii palusid kaupmehed neis paigus, kus neid tooteid kasvatati, kaupmeestelt raha andmise eest maksta vürtside vahetamise eest.

Sel põhjusel tekib mõiste "mitterahaline makse".

Mitterahaline palk

Samamoodi, nagu inimene saab võlga rahuldada või kaupa või teenust omandada, makstes mitterahaliselt, saavad ülemused maksta töötajale osa oma palgast koos mitterahaliste lisatasudega.

Seega tekib mõiste "mitterahaline palk". See on osa tavalisest ja püsivast töötasust, mida töötaja saab, kuid teenuste või kaupade, mitte rahas. Ja seda otsese tasu eest osutatava teenuse eest.

Kõige tavalisemate mitterahaliste palkade hulgas on järgmised elemendid:

  • Toit või dieedid.
  • Hotellid, korterid, samuti kõik elukohad.
  • Riietumiskood, vormiriietus, külalisterõivad.
  • Lasteaed ja kool lastele.
  • Ettevõtte aktsiate või osaluste üleandmine.
  • Ametiauto, transpordikaart, juht.
  • Erakindlustus, hambaravikindlustus, elukindlustus.
  • Täiendav pension, hoiukindlustus.
  • Jõulukorv, kingitused jne.

On mugav kontrollida, kas meile vastuvõetud ja meile tarnitud kaubad või teenused on määratletud kvalifitseeruvate kaupadena, mis tarnitakse mitterahalise maksena. Teatud määrustes on need kaubad õigused või neid ei saa otse mitterahalisena tasuda.

Mitterahalise töötasu ja palga reguleerimine

Paljudes riikides peab see mitterahaline väljamakse ja mitterahaline palk olema lubatud kehtivate õigusaktidega.

Näiteks Hispaania riikides kehtivad määrused, mis piiravad tööandjate võimalust maksta oma töötajatele kogu mitterahalist palka. Seega on lubatud maksta mitterahalist palka ainult teatud protsendi ulatuses ja see sõltub sellest töötasust tulenevast summast.

Teiselt poolt kehtestab see sama majandus (Hispaania) mitterahaliste maksete regulatsioonid. Selles mõttes ei saa te võlga rahuldada ega teatud vara mitterahaliselt maksta, kui müüja või võlausaldaja ei nõustu pakutud tasuga. Nii saame võla ära maksta või kauba või teenuse omandada ainult siis, kui mõlemad inimesed nõustuvad, et seda tehakse.

Kokkuvõtteks võib öelda, et me räägime makseviisist, mida seadus alati ei hõlma, kuna seda tehakse tavaliselt siis, kui kaks inimest usaldavad ja saavad seetõttu kokkuleppele. Enne makse sooritamist siin kirjeldatud viisil on siiski mugav õigusaktid üle vaadata.

Mitterahalise makse näide

Mõiste konsolideerimise lõpetamiseks näeme selgeid näiteid, kus inimene rahuldab mitterahalise võla, maksab töötajale osa palgast mitterahaliselt, samas kui näeme viimast juhtumit, kus kaup ostetakse mitterahalise väljamaksega .

Alustades esimesest näitest, kujutagem ette olukorda, kus inimene ostab maja, võtab nimetatud maja maksmiseks hüpoteegi ja mõne aja pärast kaotab ta töö, kaotades maksevõime, mis võimaldas tal tasuda maja igakuised kulud. vara. Seega võtab pank lõpuks, kui ta ei kogu, kodu tagasi, järgides võlga, mis võlgnikul varem pangas oli. Seega on selle võla tasumine olnud mitterahaline, kuna just pank oli see, kes maja arestis ja aktsepteeris maja lepingulise võla tasumisena.

Teiselt poolt on teine ​​näide suurettevõtetes, mis tegutsevad suurtes linnades. Need ettevõtted annavad lisaks ametiautole oma töötajatele tšeki, mis võimaldab neil süüa väljaspool kontorit, palgates samal ajal, nagu Ikeas, näiteks õpetajaid, kellega töötajate lapsed on vanemate otsustada. oma tööpäeva lõpetama. See on viis töö ja eraelu tasakaalu saavutamiseks. Kõik see on mitterahaline makse.

Samamoodi leidub autotööstuses viimane näide, kus omandame vara mitterahalise väljamakse kaudu. Selles mõttes palume uue sõiduki soetamisel tavaliselt edasimüüjal meie vana sõiduk hinda määrata ja aktsepteerida selle osana tasust. Selles mõttes pakub edasimüüja selle omanikule sõiduki eest summat, mis arvestatakse uue sõiduki eest makstavast hinnast maha. Näide sellest, kuidas mitterahaline makse on ka igapäevane võimalus.