Varalised ja sõltumatud juhid vastavad kahele välisele direktorile, kes kuuluvad ettevõtte või seltsi juhatusse.
Varalised ja sõltumatud juhid on osa ettevõtte või seltsi direktorite nõukogu välistest juhtidest. Viimane on ettevõtte juhtorgan ja selle missioon on juhtida ja esindada seda parimal võimalikul viisil.
Direktorite nõukogul on kahte tüüpi juhte: sise- ja väliskomisjon. Praktikandid on tegevjuhid ja säilitavad ettevõttega lepingulisi suhteid. Välised, kuna neil pole täidesaatvaid funktsioone ja nad kontrollivad juhtide tegevust väljastpoolt.
Välisdirektorite kirjeldus
Väliseid juhte on kahte tüüpi:
- Varalised direktorid: Need on üksikisikud, kellel on osa ettevõtte omandist või kes esindavad teisi, kes seda omavad. Nad saavad mõjutada ise või teistega sõlmitud kokkulepetes ettevõtte kontrolli all. Selle missiooniks on tagada ettevõtte hea juhtimine ja sellesse investeeritud ressursside kasumlikkus.
- Sõltumatud direktorid: nad on üksikisikud, kellel pole ühiskonnaga töö- ega varalisi suhteid. Tavaliselt on need kogemuste ja teadmistega inimesed sektoris, kus ettevõte konkureerib, või üldiselt ärijuhtimises. Selle missiooniks on pakkuda soovitusi objektiivsest ja teadlikust vaatenurgast. Mõnikord võivad nad proovida ka positiivselt mõjutada läbirääkimisi teiste ettevõtete või ametiasutustega.
Välised juhid ja ettevõtte suurus
Nii varaliste kui ka sõltumatute väliste direktorite olemasolu sõltub suuresti ettevõtte suurusest. Tavaliselt ei leia me neid väikestest ettevõtetest, vaid kõige suuremast ja mõjukamast turust.