Ajude äravool viitab riigi territooriumil koolitatud kvalifitseeritud inimeste rändele välisriikidesse.
Aju äravool, mida nimetatakse ka talentide äravooluks, tekib siis, kui kõrgelt haritud ja erialase haridusega inimesed rändavad võimalusi otsides teistesse riikidesse. Nad teevad seda peamiselt rahalistel ja professionaalsetel põhjustel.
See inimkapitali põgenemine teistesse riikidesse põhjustab seda kannatava riigi konkurentsivõime kaotuse. See juhtub tavaliselt majanduskriisides või sektorites, kus riigis pole kasvu.
Kuigi ajude äravoolul pole kindlaksmääratud vanusevahemikku, toimub see tavaliselt väga noorte seas. Eriti inimesed, kellel pole tingimusi riigist lahkumiseks. Näiteks perekondlikud, majanduslikud või kultuurilised kohustused.
Ajude äravoolu põhjused
Nagu me alguses märkisime, on ajude äravoolu peamine põhjus võimaluste puudumine. Siiski on ka teisi põhjuseid. Ajude äravoolu põhjuste hulgas paistavad silma järgmised:
- Võimaluste puudumine: Kõige olulisem põhjus on võimaluste puudumine. Tegelikult hõlmab see kõike muud. Kõrgharidusega inimene, kes on kvalifitseeritud töötama teatud auastmetel, ei aktsepteeri ühtegi tööd. Riigis, mille ettevõtted ei anna võimalusi kõige noorematele, põgeneb kapital peagi võimalusi otsima teistesse riikidesse.
- Majanduslikud motivatsioonid: On juhtumeid, kus on võimalusi. Majanduslikud hüved on aga teiste riikidega võrreldes väiksemad. See sõltub sektorist ja sellest, kuidas riik teatud tüüpi spetsialiste väärtustab.
- Professionaalne motivatsioon: Vastupidiselt eelmisele juhtumile, ehkki need võivad esineda koos, on majanduslik kasu mõnikord piisav, kuid arenemiseks pole võimalust. See tähendab, et mitme aasta pärast ei näe nad isegi võimalust oma tööd edendada ega töötingimusi parandada.
- Investeerimata sektorid: Paljudel juhtudel juhtub, et sektor ei saa mõnes riigis investeeringuid. Näiteks teadlane, kes soovib pühenduda teatud asja uurimisele. Selles riigis ei pruugi olla abi ega investoreid, mis võimaldaksid seda uuringut läbi viia. Või kui need on olemas, pole neil piisavalt vahendeid. Vt teadus- ja arendustegevus
- Majanduskriis: Majanduskriisid võivad motiveerida kõike eelnevat. Isegi riikides, kus on võimalusi, võivad need majanduskriisi ajal hooga kaduda. Ettevõtted sulgevad, palgad langevad ja töötingimused üldiselt halvenevad.
- Poliitiline kriis: Viimasena, kuid mitte vähem tähtsana, on poliitilise kriisi olukordi. Olukorrad, kus valitsus ei luba teatud sektoritel korralikult areneda. Seega see kõrvaldab või piirab neid. Sellest tulenevalt otsivad sektori spetsialistid tööd teistest riikidest. Siinkohal võiksime lisada ka sõjaga riigid.
Ajude äravoolu tagajärjed
Ajude äravool on iga riigi jaoks suur probleem. Tavaliselt investeerivad riigid osa oma eelarvest elanikkonna koolitamisse. Eesmärk on see investeering pikas perspektiivis tagasi teenida. Näiteks investeerimine kõige nooremate harimisse, et tulevikus oleksid need noored riigi jaoks produktiivsemad.
Seega on ajude äravoolu tagajärgede hulgas:
- Riik kaotab investeeritud kapitali. St investeeringut ei taastata.
- See ei kasuta ära riigi väljaõppinud spetsialistide produktiivsust.
- Kooskõlas eelnevaga kasutavad teised riigid seda tootlikkust tasuta ära. Seetõttu on riik teiste riikidega võrreldes vähem produktiivne.
- See ei innusta teisi spetsialiste riiki tulema. See rikastab riiki. Vastupidi, teiste riikide spetsialistid ei vaata riiki kui võimalikku sihtkohta.
Lühidalt öeldes pole ajude äravool ühegi riigi jaoks hea uudis. Otse vastupidi. Ennekõike, kui arvestada, et kui professionaal läheb teistesse riikidesse, on rahvusel oht, et see inimene ei naase.
