Lang L: none (table-of-contents)
Hüvitis on hüvitis teisele isikule kas aktiivselt või passiivselt kahju tekitamise eest. Tavaline hüvitamise viis on rahaga, seetõttu on hüvitis tavaliselt rahaline.
Hüvitis on teisele isikule tekitatud kahju tagajärg, mis annab õiguse hüvitamisele ja mille peab tegema kahju tekitaja.
Kahju võis tekitada:
- Pahatahtlikul viisil: Soovivad seda kahju teha ja teavad, mida tegema hakatakse.
- Süüdi: Ei taha seda kahju tekitada, vaid on inimese otsene vastutus. See võis olla hooletu, see tähendab, et ta ei olnud teostatud toimingus piisavalt hoolikas, mis lõppkokkuvõttes kahjustab teist inimest.
Seaduses nimetatakse seda hüvitist kahjude hüvitamiseks ja see on viis tsiviilvastutuse hüvitamiseks.
Miks võib tekkida õigus saada hüvitist?
Hüvitise võivad põhjustada erinevad sündmused:
- Lepinguline rikkumine: Kaks inimest lepivad tingimustes kokku ja üks neist ei järgi, tekitades teisele kahju, mis tuleb parandada. See hüvitis on hüvitis tekitatud kahju eest. Näide:
| A palkab B maja värvimiseks ja B värvib seda usinalt, kuid A otsustab maksmata jätta. A rikub lepingut, kus B oli kohustatud maksma, seega põhjustab ta B-le kahju ja B-l on õigus saada tekitatud ebamugavuste eest hüvitada ning seda tehakse hüvitise kaudu. |
- Tori rikkumine: See on kahju, mille isik on saanud teise pettuse või süü tõttu, mis ei olnud omavahel seotud. Näiteks:
| A ja B on tänaval ning B komistab ja kukub A peale, murdes tema randme. Selle A-s tekitatud kahju tõttu on tal õigus hüvitada B selle kahju eest ja see hüvitatakse |
- Koondamishüvitis: Töökohal on hüvitis ka siis, kui tööandja lõpetab töösuhte töötajaga. Sõltuvalt sellest, kas vallandamine on asjakohane või lubamatu, on hüvitis erinev. See hüvitis tuleneb töötajale töö kaotamisest tekitatud kahjust.
- Kuriteost saadud hüvitis: Kuriteo ohvril on õigus hüvitisele, kuna kannatanu ei leia oma kahju hüvitamist süüdlasele mõistetud karistusega, vaid tekkinud kahju tuleb hüvitada ja see tehakse hüvitise kaudu.
