Aktsiaoptsioon võiaktsiaoptsioon see on õigus osta ettevõtte aktsiaid.
Selle õiguse annab ettevõte tavaliselt oma töötajatele teatud tingimustel ettevõtte aktsiate ostmiseks, et siduda töö teostamine viimase tulemustega.
Aktsiaoptsioon võimaldab töötajal osta aktsiaid soodushinnaga. Aktsiaid omavad töötajad võivad neid teatud ajaperioodi järel müüa … Müügipoliitika sõltub ettevõtte seatud tingimustest, kuigi strateegia on tavaliselt keskmise tähtajaga, minimaalselt kaks aastat. Aktsiaoptsiooni kasutavatel töötajatel on tavaktsionäriga samad õigused, mille hulgas võime välja tuua dividendide jaotuse.
Aktsiaoptsioon võimaldab töötaja pingutusi veelgi enam ettevõttega siduda, et ta tunneks end ühise kasu otsimisel pühendunumana, kuna ta on huvitatud selle väärtuse suurendamisest, millele on märgitud teenusel aktsiaoptsioon.
Seda võib pidada sotsiaalplaaniks ja omakorda finantstuletisinstrumendiks finantsoptsiooni (kõne) kujul, kuna huvitatud isikul on võimalus aktsiaid osta, kuid mitte kohustust. Teisest küljest sõltub aktsiaoptsiooni huvitavuse või otsustamatuse otsustamine paljudest teguritest, kõige olulisem on ettevõtte ja selle juhtide poliitika tulevastes investeeringutes, samuti äristrateegia, mille hulgas võime välja tuua poliitika dividendid.
Kas olete valmis turgudele investeerima?
Üks maailma suurimaid maaklereid, eToro, on muutnud finantsturgudele investeerimise kättesaadavamaks. Nüüd saab igaüks aktsiatesse investeerida või aktsiate murdosa osta 0% vahendustasuga. Alustage investeerimist kohe 200 dollari suuruse sissemaksega. Pidage meeles, et investeerimiseks on oluline treenida, kuid muidugi saab seda täna teha igaüks.
Teie kapital on ohus. Võivad kehtida muud tasud. Lisateavet leiate aadressilt stock.eToro.com
Ma tahan investeerida EtorogaAktsiaoptsiooni eelised
Aktsiaoptsioonil on järgmised peamised eelised:
- See võimaldab siduda töötaja pingutused ettevõtte tegevusega ja kasu, mida see tulevikus võib tuua.
- Võimalus osta aktsiaid turu suhtes soodushinnaga.
- Õigus saada dividende.
- Seda peetakse a sotsiaaltoetus mis kujutab endast ettevõttele märkimisväärseid kulusid, kuna see peab katma pakutava realiseerimishinna ja turuhinna vahe.
Aktsiaoptsiooni puudused
Aktsiaoptsiooni puudused on järgmised:
- The juhtimispoliitika võib olla vale kuna võib tulla aeg, mil nad otsustavad dividendid maha suruda.
- Optsiooni müük nõuab minimaalset aktsiate omamise aega, võib juhtuda, et müügi andmise ajal on hind alla realiseerimishinna.
- Pange paika mis tahes seisund või piirata juurdepääsu aktsiaoptsioonile.
Hea ettevõtte aktsiaoptsioonipoliitika näide on Airbus. Omakorda peame meeles pidama, et hea maine on ettevõtte jaoks alati väga hea turundus.
