Riiklik riiklik tööhõivetalitus (SEPE) on riiklik organisatsioon, mis on suunatud töötuse kontrollimisele ja haldamisele. See tähendab töötute hüvitiste kontrolli ja nende taasintegratsiooni tööturule.
Hispaania riikliku tööhõivetalituse (SEPE) tegevuse kaudu on võimalik koostada tööhõivekavasid ja arendada riigi erinevaid tööhõivepoliitikaid.
Samal ajal teostab see tööturu ammendavat kontrolli ja järelevalvet. Selleks teeb ta tihedat koostööd erinevate Hispaania professionaalsel areenil olevate esindajatega, nagu töötajad, ettevõtted või ametiühingud.
Peamised haldusprotseduurid, mis moodustavad selle tegevusvaldkonna, on töötutoetuste ja toetuste haldamine, töötajate või töötute koolitamine ning taotleja kodakondsuse jaoks uute töövõimaluste otsimine.
Kuigi SEPE tegevuskava hõlmab kogu riigi territooriumi, tuleb selle tööd kooskõlastada ja täiendada iga autonoomse piirkonna erinevate tööhõiveabi üksuste tööga.
Sel viisil täidab see asutus missiooni olla ühenduslüli ja struktureerida ühtselt nn riiklik tööhõivesüsteem, mis valmib iga territoriaalvalitsusega.
See organisatsiooniline konglomeraat asendab varem ajalooliselt tuntud nime INEM või Hispaania Riikliku Tööhõive Instituudi nime. 2003. aastal eeldati seda uut haldusreformi, määrates funktsioonid uues osariigi sättes ümber.
Riikliku tööhõivesüsteemi eesmärgid
SEPE-l on märkimisväärne ülesanne edendada kogu riigis tööhõivesüsteemi plaane, reguleerides samal ajal mitut tööturuga seotud ettenägematut olukorda.
Nii mõjutab tööpoliitika kujundamine nende organisatsiooni, mis tuleneb seadusandlikust võimust, ja seda tuleb rakendada kogu territooriumil iga territoriaalameti kaudu.
Riikliku tööhõivetalituse tähelepanuväärsed omadused
SEPE-l on mõned omadused, mis muudavad selle üheks kõige olulisemaks ja olulisemaks sotsiaal- ja majandusinstitutsiooniks Hispaania maastiku igapäevaelus:
- See on autonoomne ja töötab administratsioonist sõltumatult.
- Sellest hoolimata tuleb märkida, et see asutus on töö-, rände- ja sotsiaalkindlustusministeeriumi juures
- Selle struktuur toimib provintsiti, kontorid asuvad Hispaania territooriumi 52 provintsis. Samal ajal toimuvad nende tegevused kooskõlastatult iga autonoomia tööhõiveasutustega.
Tema töö ei keskendu mitte ainult töötute hooldamisele, vaid ka tegevusele erinevate ettevõtetega seoses töölevõtmise ja kõigega, mis on seotud olemasoleva töölepingu tüüpidega. Selleks on olemas koostöö ja lepingute sõlmimise liinid.
Samamoodi on tema tegevuskaardil tavaline abi füüsilisest isikust ettevõtjatele, ettevõtjatele ja uutele VKEdele.