Kaugtöö on töövorm, mis kasvab, eriti tänu uute tehnoloogiate levikule, mis on võimaldanud tekkida uutel ametialadel, ja neid saab teha kodust või mujalt kui kontorist.
Idee töötada kodus või mujal tavapärasest kontorist eemal on midagi, mis köidab peaaegu kõigi tähelepanu. Võimalus seda teha varem oli kauge, kuid aastate jooksul on uute elukutsete loomine, mis ei vaja kontorites näost näkku abi, ning kasu töö ja eraelu parema tasakaalu saavutamisest on käivitanud tähelepanu ja otsingu. teosed, mis seda võimalust võimaldavad.
Esimesed selle võimaluse kehtestasid anglosaksid, kuna see on töömaailmas üsna sage alternatiiv. Kuigi on tõsi, et enne oli asi keerulisem, kuna valdav osa ametitest nõudis kontoris regulaarset kohalolekut, on Interneti-buum ja uued tehnoloogiad olnud otsustavad, et kaugtöö oleks midagi, mida väga arvestatakse.
Nendel aastatel on nende sündmuste tulemusel tekkinud palju elukutseid: kogukonnajuht, SEO, sotsiaalmeedia juht, veebikirjanikud, virtuaalsed assistendid, veebitoimetused, veebistatistikud … Neid ja muid ameteid saab täiuslikult läbi viia ilma nägu vajamata - näost näkku abistamine. Ja teistel juba eksisteerinud inimestel, näiteks arvutiteadlastel või administraatoritel, on tänu Internetile vajalikud tööriistad oma töö tegemiseks muust kohast kui kontorist.
On ütlematagi selge, et veebipoodide, tööriistade, mis võimaldavad teil jälgida, millega teie töötajad töötavad, või on temaga kogu aeg kontaktis nagu Skype, suurenemine võimaldab tööpäeval normaalselt ja tõhusalt areneda, ilma et oleks vaja osaleda kontor.
Mis kasu see praktika toob? Kas on ka miinuseid? Tänases artiklis saate teada kaugtöö parimatest ja halvimatest.
Kaugtöö eelised
Need on silmapaistvamad:
- Saate oma ajakavasid korraldada vastavalt oma eelistustele. Üks hinnatumaid asju on asjaolu, et saate ennast korraldada, et oma tööviljakust parandada ja graafikuid maksimaalselt ära kasutada.
- Saate oma töö ja isikliku elu paremini ühildada. See valik võimaldab teil olla oma kodus, olla perele lähemal ja valida ka ajakavad, mis võimaldavad teil mõlemat võimalust tasakaalustatult ühendada. Näiteks: kui ühel päeval peate minema koos lapsega mõnele üritusele, saate korraldada oma töögraafikud, et see päev oleks vaba, ja töötada veel üks päev selle korvamiseks.
- Vähendad kulusid. Pidage meeles, et teil pole vaja kontorisse minna, seetõttu ei pea te maksma transpordipiletit ega bensiini auto eest, mida peate töökohale minnes arvestama.
- Säästad aega. Kahtlemata on üks kõige rohkem arvesse võetud väärtusi. Pole midagi sellist, nagu vältida ummikuid, metrooliini või bussipeatusi, kuni jõuate tööle.
- Vähem kulusid, kui olete ettevõte. Kui teie töötajad töötavad kodus või mujal, võimaldab see teil kulusid vähendada, kuna te ei pea selle juurde mineku eest maksma ühegi kontori eest, lisaks arvutitele, Interneti-ühendusele, elektrile, veele ja muudele teenustele, mis need aitavad teil vähendada teie ärikulusid.
- Suurem tootlikkus. Oma ajakava, töökoha määratlemine, harjumuse loomine ja mugav tunne on ilma stressita, mida ülemus võib tekitada, või töökeskkond võib viia parema produktiivsusega.
Kaugtöö puudused
Kõige silmapaistvamad on need:
- Töötaja võib tunda end eraldatuna, kui ta ei ole ettevõtte liikmetega igapäevaselt kontaktis.
- Töökeskkonda pole, sest kui töötate kodus, eemaldatakse see aspekt võrrandist (nii heas kui halvas).
- Töötaja võib emotsionaalsel tasandil end ettevõttest lahti ühendada.
- Ettevõtte kultuur ja korraldus muutuvad ning on vaja edastada uusi väärtusi ja et kõik töötajad saaksid selgeks rollid, mis neil uues tööviisis on. See võib kohanemiseks aega võtta.
- Õppimisraskused, sest kui ilmnevad uued ülesanded või toimingud, selgitage seda väljaspool kontorit ja töötaja ise saab nende teadmistesse kaasa aidata, võib see esialgu olla aeglasem.
Nagu näete, on kaugtööl lugematu arv positiivseid külgi, kuid sellel on ka miinuseid, millega peate arvestama. Kahtlemata on see paljude soovitud tööviis ja see kasvab pidevalt, osaliselt tänu olemasolevale aja- ja tehnoloogilisele olukorrale.
Kui on tõsi, et kodus töötamine nõuab enesedistsipliini ja palju organiseerimist, mis on hädavajalikud võtmed, et saaksite end selle tööviisiga mugavalt tunda ja et oleks võimalik seda positiivselt isikliku isikuga ühitada aspekt.