Ettevõtete ajutine liit (UTE)

Lang L: none (table-of-contents):

Anonim

Ettevõtete ajutine liit (UTE) on Hispaanias kasutatav süsteem, mille kaudu kaks või enam ettevõtet saavad kokku konkreetse tegevuse või teenuse osutamiseks. Teenuse kestmise ajal võimaldab UTE kahel täiesti erineval ettevõttel moodustada justkui ühe.

Ettevõtete ajutine liit (UTE) on süsteem, mida Hispaania ettevõtted laialdaselt kasutavad. Selle süsteemi kohaselt moodustatakse kaks või enam ettevõtet, kes osutavad teatud teenust, samuti kui nad tegelevad teatud tegevusega, sama ettevõttena. See liit kehtib kogu tegevusaja jooksul, see tähendab hüvitise kestuse.

UTE eesmärk on, et ärimehed saaksid teha koostööd, luues õigusliku raamistiku, mille kaudu nad saaksid piirata kõiki ühiseid eesmärke, mis on taotletava eesmärgi jaoks asjakohased.

UTE kehtib kogu selle teenuse osutamise ajaks, mille jaoks see loodi. Kuid seadusega on kehtestatud maksimaalselt 50 aastat.

Raamatupidamisküsimustes ei määra ettevõtete ajutine liit nõudeid, mille järgi ta peab raamatupidamist pidama nagu ettevõte. Hoolimata asjaolust, et juhtimisarvestust peetakse tavaliselt, ei ole UTE kontrolli säilitamiseks kohustatud raamatupidamist esitama. Need on proportsionaalselt integreeritud kõigi sidusettevõtete raamatupidamisse, mis moodustavad kõik sidusettevõtted.

Milleks on ettevõtete ajutine liit?

Ettevõtete ajutise liidu loomise põhjused on väga erinevad. Noh, UTE võimaldab neil ettevõtetel kasutada mitmeid privileege, mida neil tavalistes tingimustes poleks. Tegelikult viis see Hispaania valitsuse selle numbri loomiseni, kuna see võimaldab ettevõtetel paremini kohaneda teatud stsenaariumidega, milles nad peavad koos eksisteerima ja koostööd tegema.

Sellepärast võime klassifitseerida erinevad põhjused, mis julgustavad seda ajutist ettevõtete liitu, kolmeks põhiliseks põhjuseks:

  • Majanduslikud põhjused: Arvestades, et ettevõtted ühendavad oma ressursid, võimaldades neil suuremat võimekust kui siis, kui nad peaksid teisest küljest olukorraga silmitsi seisma. Kuna ettevõtteid on mitu, on riski hajutamine palju lihtsam.
  • Tehnilised põhjused: Arvestades, et lepingu sõlmimise korral peavad ettevõtted tegema rea ​​investeeringuid teatud ressurssidesse, mida koos saab palju paremini leevendada.
  • Korralduslikud põhjused: Kuna tegemist on mitme ettevõtte ühinemisega, räägime liidu moodustavate ettevõtete kõigi organisatsiooniliste teadmiste koondamisest. See ei tooda mitte ainult majanduslikke eeliseid, näiteks mastaabisäästu, vaid ka suuremaid teadmisi organisatsiooni kohta.

Kuidas on üles ehitatud ajutine ettevõtete liit?

Ehkki puudub äriühingute ajutist liitu reguleeriva ja lubava seadusega juba ette määratletud struktuur, luuakse üldine organisatsiooniskeem, mille kaudu korraldatakse Hispaanias regulaarselt UTE-sid.

Seega on UTE Hispaanias tavaliselt korraldatud järgmise struktuuriga:

  • Ärimehed: Moodustas UTE kõigi erinevate sidusettevõtete esindaja.
  • Korralduskomitee: Mis oleks direktorite nõukogu. See koosneb juba laiemast UTE koosseisu kuuluvate ettevõtete grupi esindusest.
  • Juhataja: Juhtimise ja juhtimise eest vastutav isik. Teda valivad komitee liikmed ja UTE esindaja igas haldusolukorras.
  • Tehniline personal: Tavaliselt esindab seda juht, kellele juht edastab kõik tellimused nii, et ta edastab need töötajatele.
  • Haldustöötajad: Nagu nimigi ütleb, on kogu haldusülesandeid täitev personal. Olgu see juhtimine, raamatupidamine või muu, haldustöötajad on need, kes hoolitsevad kõige eest.

UTE loomise eelised

Ehkki UTE loomisel on puudusi, on peaaegu kõik puudused seotud riigi kahjuga, kuna seotud ettevõtete jaoks on UTE väga tõhus mehhanism ühise tegevuse korrektseks teostamiseks.

Sel põhjusel kujutab ettevõtete ajutine liit lõputuid eeliseid neile ettevõtetele, kes nõuetele vastavalt vastavad UTE moodustamise tingimustele.

Sellist mehhanismi iseloomustavad eelised on järgmised:

  • Kulude vähendamine, samuti riskid.
  • Kõrgem spetsialiseerumise tase.
  • Juurdepääs uutele ressurssidele.
  • Suurem maksevõime ja parem juurdepääs krediidile.
  • Suuremad teadmised ja võimekus.
  • Kliendile tarneaegade ja hindade vähendamine.
  • Suurem juurdepääs uutele turgudele.
  • Eelised kaubanduskampaaniate jagamisel.
  • Suurem võime rasketes olukordades hakkama saada.

Need on muu hulgas selge näide eelistest, mida UTE moodustamine endaga kaasa toob. Tegelikult sündis meede vastusena vajadusele, mida kuni selle süsteemi loomiseni ei rahuldatud.