Mitterahaline pension on majanduslik hüvitis, mille eesmärk on hüvitada inimese olukorda sissetuleku puudumise tõttu tema toimetulekuks.
Seda hüvitist tunnustatakse inimestele, kellel on hädavajalik olukord, kus neil puudub piisav ressurss oma toimetulekuks, ilma et nad peaksid vastama sissemaksenõuetele, mis peaksid olema täidetud osamakselise hüvitise saamiseks.
Hispaanias on see seadusega määratletud, kui leitakse, et ressursse pole piisavalt ja seetõttu oleks inimesel õigus mitteosamakselisele pensionile. Seda summat uuendatakse igal aastal.
Pensioniliigid
Makseosamakseta pensionil on kaks peamist tüüpi:
Puue: Seda hüvitist antakse puudega inimesele, kes ei saa tööle minna. Peate vastama teatud nõuetele:
- Ole vanuses 18–65 aastat.
- Elada Hispaania territooriumil.
- Kui teil on puue või krooniline haigus, mis on vähemalt 65%.
- Piisava sissetuleku puudumine (seaduses sätestatud summa).
- Teil on tunnustatud püsiv puue.
Pensionile jäämine: Seda hüvitist antakse isikule, kes on jõudnud Hispaanias sätestatud pensioniikka (65 aastat) ega ole täitnud sissemaksetega seotud pensionihüvitise saamiseks kehtestatud nõudeid.
Kes vastutab mitteosamakselise pensioni haldamise eest?
Hispaanias on pädevus riigil, kuid nende osamakseta pensionide haldamine on määratud iga autonoomse piirkonna pädevatele asutustele.
Sobimatus
On teatud vastuolusid, mis ei võimalda mitteosamakselist pensioni nautida:
- Mitterahalised vanadus- ja töövõimetuspensionid ei ühildu hoolekandepensionide ega toetustega miinimumsissetuleku tagamiseks ja kolmanda isiku abistamiseks.
- Mitteosamakseline töövõimetuspension ei ühildu töö eest saadud palgaga seadusega kehtestatud piirini. See tähendab, et kui töötasu on väiksem kui riigi kehtestatud piir, võib mitteosamakselist töövõimetushüvitist saada samal ajal selle palgaga.