Pensionile jäämine on haldustoiming tööturult lahkumiseks peamiselt vanaduse tõttu. See on aga protseduur, mille võivad algatada ka erakorralised olukorrad, mis takistavad indiviidil tööd jätkamast. See juhtub näiteks õnnetuse korral, mis põhjustab püsiva puude.
Pärast pensionile jäämist hakkab töötaja saama perioodilisi töötasusid oma viimaste aastate kulude katmiseks. Seda regulaarset makset nimetatakse pensioniks ja seda saab hallata era- või avalik-õiguslik asutus, näiteks Hispaania sotsiaalkindlustus.
Pensionile pääsemiseks võib nõuda minimaalset sissemaksete arvu. Näiteks Peruus, kus saate valida avaliku või erasüsteemi vahel, peavad esimese hulka kuuluvad inimesed vanaduspõlves sissetuleku saamiseks näitama vähemalt kahekümne aasta pikkust sissemakseid riiklikule pensioniagentuurile (ONP).
Tuleb mainida, et pensioni mõistet võib kasutada ka pensioni sünonüümina.
Minimaalne pensioniiga
Iga riigi seadustega kehtestatud minimaalne pensioniiga on nõue, et töötaja saaks vanaduspensioni taotleda. Näiteks Peruus peab inimene olema 65-aastane. See tara on kogu maailmas järk-järgult suurenenud, kuna keskmine eluiga pikeneb.
Iga kord, kui elame kauem ja oleme seetõttu võimelised pikendama oma tööperioodi. Kuid samal ajal populatsioon pikeneb sündimuse vähenemise tagajärjel. Selline olukord tekitab muret rahaliste vahendite pärast, mis on tulevikus vajalikud pensionäride sissetulekute maksmiseks.
Sel põhjusel on vaja, et töötajad panustaksid (maksaksid osa oma palgast) pensionide rahastamiseks üha enam aastaid.
Oluline on selgitada, et inimesed saavad pensionile jääda paar aastat enne minimaalse pensioniea saabumist. Kuid nad saavad seda teha ainult teatud tingimustel.
Selleks on kaks alternatiivi. Esiteks ennetähtaegselt pensionile jäämine, õiguslik režiim, mis sisaldab teatud nõudeid, näiteks sotsiaalkindlustusmaksete minimaalne arv.
Teiselt poolt, kui töötaja ei vasta ennetähtaegselt pensionile jäämise nõuetele, on tal võimalus jõuda tööandjaga eralepingusse. Nii lõpeb töösuhe vastutasuks ettevõtte rahalise hüvitise eest. Seda nimetatakse ennetähtaegseks pensionile jäämiseks.
Vanaduspensioni liigid
Töötajad saavad pensionipõlves saada kahte tüüpi pensione:
- Aidatav: Sissetulek, mille pensionärist töötaja saab, sõltub minimaalsest sissemaksete arvust. Mõnes riigis on isegi eraõiguslikke üksusi, kus igal töötajal on individuaalne sissemaksekonto, kust tema pension makstakse. Teisisõnu, mida rohkem inimene kogu oma tööelu kokku hoiab, seda suurema sissetuleku saab ta pensionile jäädes.
- Mitteosamakselised: Pension ei sõltu sissemaksetest pensionisüsteemi. Seda näiteks kroonilise haigusega inimese puhul, kellele tunnustatakse perioodilist rahalist hüvitist, kuigi ta pole näiteks sotsiaalkindlustusele piisavalt maksnud.