Ettevõtte kasv on edu, mida ettevõte kogeb kasumlikkuse, tootearenduse, klientide arvu ja brändi positsioneerimise valdkonnas.
Ettevõtte loomise põhimõte on ennekõike lahendada turul valitsev rahulolematus; teiseks innovatsioonimeetmete abil lõpmatult vastu pidada.
Selles mõttes peetakse ettevõtte kasvu arenguks, mida ettevõte kogeb ning mis kajastub kasumlikkuse kasvus ja koos sellega ka turul hõivatud kohana.
Kuidas saavutatakse ettevõtte kasv?
Ettevõtted kasvavad siis, kui nad peavad tingimata tegema meetmeid, et kohaneda nõudlikuma stsenaariumiga. Näiteks investeeringutesse. Kui ettevõttel pole toodete nõudluse rahuldamiseks vajalikke varasid, peab ta tootmise suurendamiseks investeerima masinatesse. See võimaldab müügitaset kohandada nõudluse tasemega.
Samamoodi toob see töötajate koolitusse ja parendamisse investeerimisel kaasa nii hoolduse kvaliteedi kui ka organisatsiooni juhtimise taseme paranemise.
Kas kõik ettevõtted kasvavad ühtemoodi?
Muidugi mitte, selle kasv sõltub selle suurusest. Tuhande töötajaga ettevõtte kasv ei ole sama mis kümneliikmelise väikeettevõtte oma.
Siiski on märke, mis kajastavad nende kasvu näiteks õppimise kaudu.
- Juhtimisprotsessid on kiiremad, puhtamad ja tõhusamad.
- Organisatsiooniline suhtlus liigub piirkondade vahel paremini.
- Teie töötajate seas on horisontaalne ja vertikaalne liikuvus.
Ettevõtte kasvu näitajad
Ettevõtted saavad oma kasvu hõlpsalt jälgida, kui nad vajavad näiteks järgmist:
- Palgata rohkem inimesi igal tasemel; täidesaatev ja operatiivne.
- Nad paigaldavad rohkem müügikohti või suurendavad turunduskanaleid.
- Toodete rotatsioon laos on kiirem.
- Selle positsiooni kajastavad sotsiaalsed võrgustikud ja turu-uuringud.
Neid näitajaid kasutavad ettevõtted uute strateegiliste kavade koostamiseks turu laiendamiseks teistele geograafilistele sektoritele või uutele segmentidele.
Ettevõtte kasv joonistatakse kasvukõveratelt ja majanduses on põhimõte, et ettevõtted jõuavad languspunkti. Just see on väljakutse administraatoritele, direktoritele, juhtidele ja ettevõtete omanikele. Selle languse saavutamine ei lõpe ettevõtte lõppemisega, vaid pigem uuendustegevuse elluviimisega, et turul püsida.