Ettevõtte teooria on reeglite, põhimõtete ja seaduste kogum, mis selgitab äriorganisatsioonide olemust nende olemasolu kui sellise näol.
Ettevõtte teooria püüab anda vastuseid äriorganisatsioonide ümber olevatele probleemidele. Ta püüab mõista põhjust, miks ettevõtted sünnivad või tekivad, kuidas nad aja jooksul arenevad, kuidas kooskõlastavad tootlikke tegureid, püüavad teada saada oma perifeeria või piiri suuruse ja kasvu poolest jne.
Selle teooria teoreetiline osa koosneb reast selgitavatest teoreetilistest ettepanekutest eespool nimetatud teemadel.
Ettevõtte teooriad
Kõik ettevõtte praegused teooriad on erakordsed panused ettevõtte olulisuse, olemasolu, piiride ja omaduste osas. Erinevad autorid on ettevõtte kohta süstematiseerinud terve teoreetilise keha, tehes põhjalikud uuringud selle erinevate elementide kohta. Peamised teooriad, mis on selgunud, on järgmised:
- Uusklassikaline teooria: Neoklassikaline teooria tõstab esile turu tähtsust ja piirab ettevõtte rolli manipuleerimisega tootlikud tegurid. See tähendab, et ettevõtted peavad oma eesmärgi keskenduma tootlike tegurite (maa, kapital, tööjõud ja tehnoloogia) maksimaalsele kasutamisele, vähendades tootmiskulud. Neoklassikalise teooria peamine kriitika põhineb asjaolul, et see paljastab selle toimimise, kuid ei võta arvesse ettevõtte struktuuriga seotud aspekte. Samamoodi saab uusklassikaline perspektiiv aru, et turg töötab automaatselt. Kuid see pole nii, nagu Coase osutab tehingukulude kontseptsioonile, mida me allpool selgitame.
- Tehingukulude teooria: See on vastus uusklassikalisele teooriale. Selle teooria kohaselt on ettevõtted struktureeritud ja tegutsevad sellisena, kui koordineerimiskulud ei ületa tehingukulusid. See tähendab, et kui ettevõtte kulud on väiksemad kui turumehhanismi kasutamisel. Teisel viisil vaadates on tõhusam olla sooda pudeleid tootev ettevõte kui see, et tarbija peab neid iga kord ise valmistama.
Uusklassikalise teooria peamise kriitiku Coase jaoks sünnivad ettevõtted turu alternatiivina. Nii vähendatakse tehingukulusid, mis on vajalikud turul toimingu tegemiseks. Näitena võib tuua lepingute sõlmimise kulud, mis vastavad lepingute läbirääkimistele, nende koostamisele ja vastavuse kontrollimisele.
Samuti hoiatab Coase, et ettevõtted tulenevad vajadusest sõlmida pikaajalised lepingud näiteks töötajate ja tööandjate vahel. Nii ei ole vaja igapäevaselt töölevõtmist näiteks tootmisprotsessi läbiviimiseks. Teisel viisil vaadatuna tekib Coase jaoks ettevõte ebakindluse tõttu ja kontekstis, kus lühiajalised lepingud pole optimaalsed.
Uus lähenemine ettevõtte teooriale
Tuleb märkida, et üha enam arutatakse organisatsioonide eesmärkide üle kasumi teenimise üle. Seega on võimalik eristada lühiajalisi eesmärke, põhimõtteliselt kasumi saamist, ja pikaajalisi eesmärke, nagu jätkusuutlikkus ja jätkusuutlikkus. ettevõtete sotsiaalse vastutuse.
Kui ettevõte keskendub objektiivse analüüsi tegemisel ainult kasumi maksimeerimisele, kaalumata selliseid küsimusi nagu keskkond, kaasneb sellega risk. Seda seetõttu, et selle maine võib avalikkuse ees kahjustuda, vähemalt vastutustundlikult tarbida soovivate kasutajate seas.