Toledo pakt on Hispaania erakondade vahel saavutatud konsensus, mille eesmärk on uurida kõiki pensione mõjutavaid probleeme ja nende jätkusuutlikkust. 1995. aastal loodud seltsil on esindajad kõigist erakondadest ning see võimaldab avaliku pensionisüsteemi elujõulisuse tagamise meetmete ettepanekut ja arutelu.
Toledo pakti kaudu on eesmärk pakkuda lahendusi probleemidele, millega riiklikud pensionid silmitsi seisavad. Sel moel püüdes vältida seda, et pensionisüsteem jõuaks lõpuks parteiliste arutelude osaks ja saavutaks konsensuse kaudu kokkuleppeid.
Rahvastiku vananemise, suurenenud koondamiste, ennetähtaegselt pensionile jäämise ja töötuse tingimustes oli vaja reageerida probleemidele, mis ähvardasid riiklikku pensionisüsteemi. Vastus oli Toledo paktis, mis sisaldas kokku viisteist soovitust.
Toledo pakti sisu
Toledo pakti kõige olulisemate tunnuste hulgas on:
- Rahastamisallikad peavad olema eraldatud, nii et osamakselised pensionid rahastatakse töötajate sotsiaalkindlustusmaksete kaudu. Vastupidi, muude teenuste, näiteks tervishoiuteenuste eest makstakse riigieelarvest.
- Sotsiaalkindlustuse reservfondi loomine, tuntud ka kui “pensioniraha”. Seega säästetakse majandusliku õitsengu korral ülejääke. Sel moel, kui majandus läbib ebasoodsaid etappe, saab pensione säilitada ilma sissemaksete suurendamise vajaduseta ja välditakse hüvitiste kärpimist.
- Fikseeritud pensioniiga oli 65 aastat. Need, kes soovivad edasi töötada, võivad aga oma tööiga pikendada.
- Et vältida pensionäride ostujõu kaotamist, seotakse pensionid tarbijahinnaindeksi (THI) arenguga.
- Uute tehnoloogiate kasutuselevõtt ja kodanike teavitamine nende õigustest ja kohustustest sotsiaalkindlustuse valdkonnas.
- Võitlus pettuste vastu, võitlus musta majanduse vastu. Selleks peavad töötajad tööd tegema vabatahtlikult kui töötajad ning neil peab olema tööandja või tööandjaga sõltuvussuhe.
- Pensionärid saavad hüvitist, mis on proportsionaalne sissemaksete aastate arvuga.
- Edendada kodanike seas muid säästmise vorme, mis täiendavad riiklikku pensionisüsteemi.
- Lesk- ja orvupensionide eesmärk on katta pereliikmete kaotanud inimese vajadused, seetõttu tuleb nende parandamiseks teha tööd.
- Omama tõhusat pensionide kogumise ja haldamise süsteemi.
- Kahe režiimi olemasolu sotsiaalkindlustuses. Seega saab olema palgatöötajate režiim ja teine füüsilisest isikust ettevõtjate jaoks.
- Komisjoni loomine, kes vastutab avaliku pensionisüsteemiga seotud probleemide analüüsimise ja arutamise eest.