Sõbralik ülevõtmispakkumine on ülevõtmispakkumine, mille käigus pakkujaks nimetatud ettevõte või ettevõtted kavatsevad omandada suurema osa teise ettevõtte kapitalist. Seda kõike viimaste ühisel kokkuleppel.
Erinevalt vaenulikust ülevõtmispakkumisest lepivad sõbralikus ülevõtmispakkumises kokku nendes toimingutes osalevate ettevõtete aktsionärid ja juhatused nii ettevõtte aktsiate ostmisel kui ka hääleõiguse enamuse saavutamisel. Seega, võttes ettevõtte üle poliitilise kontrolli ja seda kõike aktsionäride heakskiidul. Seda seetõttu, et neid protsesse viiakse läbi ametlikel turgudel (börsidel) noteeritud ettevõtetes.
Sõbraliku ülevõtmispakkumise omadused
Ostetava ettevõtte aktsionärid otsustavad, kas nad on avatud pakkumisega nõus või mitte. Kui aga direktorite nõukogu või enamusaktsionärid nõustuvad, toimub see siis, kui seda nimetatakse sõbralikuks ülevõtmispakkumiseks. Kui seevastu, kui ettevõte asutatakse üllatuslikult või ilma aktsionäridega esialgse suhtluse ja kokkuleppeta, nimetatakse seda vaenulikuks ülevõtmispakkumiseks.
Sõbralikud ülevõtmispakkumised tekivad siis, kui mitu ettevõtet näevad strateegia, kasvu või läheduse järgi vajadust ühineda veelgi suuremas grupis. Nii suurendades aktsiate väärtust nende omanikele ja pannes neid nägema, et see on parim valik.
Kui toimub sõbralik ülevõtmispakkumine, peab pakkuval ettevõttel olema juba osalemine börsiettevõtte kapitalis. Selles mõttes vähemalt 3%. Omakorda saate järk-järgult omandada teise ettevõtte kapitali (5%). Seda kõike kuni hääleõigust andva kapitali enamuseni jõudmiseni. Praegu peate seaduse järgi tegema sõbraliku või vaenuliku ülevõtmispakkumise.