Viiruse COVID-19 ilmumine sundis meid kõiki piirduma oma kodudega, jättes meile muud võimalust kui muuta kõigi kodu kontoriks. Kas kaugtöö on tulnud selleks, et jääda?
Juba aastaid kõlas palju hääli, mis kinnitasid, et kontorid hakkasid olema väljapakutav element ja et nad palusid seda vähehaaval kaugtööga katsetada. Kuid ülemaailmne pandeemia, mis sundis kinnipidamismeetmeid poolele maailma elanikkonnast, on olnud tohutu samm edasi.
Läksid kuud kinnipidamist ja kaugtöö osutus pragmaatilisemaks, kui me ootasime. Loomulikult oli suletul sotsiaalses ja majanduslikus mõttes väga negatiivne ja sügav mõju. Kuid kummalisel kombel pole kaugtööle selle majanduslangusega midagi pistmist olnud. Üks järeldus, mille viirusemurd on paljudes ettevõtetes jätnud, on see, et ka kodus töötamine jätkub.
Seda on veel vara öelda, kuid kui karantiin on aidanud kaugtöödel kaasaegsetes ühiskondades võimust võtta, võime olla uue sotsiaalse revolutsiooni äärel. Esimene ajaloos, millele ei ole eelnenud ühtegi suurt leiutist, kui mitte mõtteviisi muutus globaalsel tasandil. On tõsi, et videokonverentsi platvormid ja Interneti-ühendus on võimaldanud kodus töötada, kuid need olid eksisteerinud aastaid ilma laialdase kasutamiseta.
Kui eeldada, et kodus töötamine on sama tõhus kui kontoris töötamine, tähendaks see, et ettevõtted ei peaks enam kulutama nii palju oma töötajate ruumide rentimisele ja töötajatelt ei nõuta enam nende kontorite lähedal töötamist. Mõttemuutus, mis tähendaks uut raha ja inimeste voogu.
Kaugtöö toob vabaduse ja hõlbustab perekonna lepitamist
Üha rohkem gurusid ennustavad lahkumist linnast maale. Tema prognoosid tunduvad üha vähem utoopilised. Lõppude lõpuks, kui te ei peaks elama oma sissetulekuallika lähedal, kas te ei kasutaks võimalust leida kodu, mis sobib paremini sellele, mida soovite? Suurem ja odavam, teie lähedal või sellest kaugel, mere lähedal või kaugel …
Vastus näib üha selgem: jah.
Ja see pole kapriisne jah. See on vajalik jah. Juba pikka aega oli muutus suur samm kõigi vabaduse poole. Töö ja perega ühitamise ning elukoha valimise lihtsus on alati olnud paljude tegurite poolt piiratud. Võimalik, et oleme kaotanud ühe elemendi, mis on meie sajandeid kõige enam elustiili tähistanud: töötamine kindlates kohtades.
Juba praegu on palju ettevõtteid, kes on teatanud, et töötavad püsivalt kaugel neile töötajatele, kes seda soovivad.
Võimalik, et üldjuhul kehtestatakse segamudel, milles saate töötada kodus või kontoris. Ilma, et peaksite füüsilises kohas viibima 40 tundi nädalas, kuid ainult hädavajalikud.
Nõuame, et kaugtöö võitu on veel liiga vara eeldada, kuid unistada on alati lubatud ja majanduse asjatundjatena meeldib meile unistada võimalikest asjadest.