Skalaarne organisatsiooniskeem kasutab taande rida ettevõtte erinevate hierarhiliste tasandite kuvamiseks, nii et mida madalam on taane, seda suurem on autoriteet.
Seetõttu võimaldab selline ettevõtte osakondade kuvamise viis käskude tasemeid lihtsal viisil jälgida.
See on väga kasulik, eriti kui soovite pakkuda töötajatele ettevõtte ja erinevate juhtide või ülemuste globaalset visiooni. Seega teavad nad alati, kellega nad peaksid igal ajal ühendust võtma.
Kuidas teha skalaarkorraldusdiagramm
Esiteks on seda tüüpi organisatsiooniskeemides hädavajalik teada ettevõtet üksikasjalikult, koos kõigi selle tasemete ja alatasemetega. Kui oleme selle teabe kätte saanud, saame alustada järgmistest sammudest.
- Esiteks peab meil olema selge, mitu hierarhia taset me kavatseme kaasata. Juttu tuleb üldjuhist ja siit erinevatest kõrvalsuundadest. Teiselt poolt osakonnad või sektsioonid. Ära ole liiga pikk.
- Kui oleme eelmise etapi läbi viinud ja visuaalefektide jaoks, on mugav valida viis, kuidas seda teha. Tavaline asi, nagu näites näeme, on iga hierarhilise taseme jaoks kasutada taandatud kaste. Nii saab kogu ettevõtte ühe pilguga kuvada.
- Lõpuks on selle tegemiseks oluline teada mõnda rakendust. Meil on allalaaditavaid, nagu ClickCharts, või neid, mida saab võrgus kasutada, nagu Lucidchart ja muidugi ka SmartArt Excelist.
Hierarhiline organisatsiooniskeemi näide
Kujutame ette müümisele ja levitamisele pühendunud ettevõtet. Oleme lihtsuse huvides kaalunud ainult kahte suunda.
Näeme, et üldsuunal on kõige vähem taanet ja selle sees on tugipiirkonnad. Järgmine tasand on finantsjuhtimine ja selle erinevad osakonnad, mille võiks jaotada teise kasti suurema taandega.
Me võime täheldada, et skalaarne organisatsiooniskeem näitab ühe pilguga ettevõtte erinevaid hierarhilisi tasemeid. See aitab tunda ettevõtte kõiki tasemeid ja juhte, võimaldades meil kohtuda oma otseste ülemustega.
