Vabakutseline on see tööjõu näitaja, kus töötaja teostab oma ametit iseseisvalt ega tööta teise isiku ega ettevõtte heaks.
Vabakutselise või füüsilisest isikust ettevõtja näitaja on paljudes riikides väga oluline ja tunnustatud. Vabakutseline mudel võimaldab teil töötada iseseisvalt ja võtta endale makseid sotsiaalkindlustus ja tavaliste ettenägematute kulude korral koguge või tasuge pakutava teenuse eest tasutud ja tasutud käibemaksu või arve vahe. See sama isik, kes tegutseb vabakutselisena, võib oma ülesande täitmiseks palgata rohkem inimesi, tegutsedes vabakutseliste virtuaalse võrgustikuna.
Vabakutselise töötaja omadused
Vabakutselisel töötajal puudub tervisekindlustus ja hüvitis juhul, kui ta kaotab töö. Kuid teisest küljest on selle tööaeg paindlikum ja see on tavaliselt paremini makstud kui alaline töötaja, kuna see peab katma püsikuluga võrreldes lisakulusid.
Stabiilse sissetulekusüsteemi puudumisel peab vabakutseline teadma, kuidas oma pensionile jäämist (pensioniplaani kaudu), haigusi ja ajutist sissetuleku vähenemist ette näha. Tööandja seisukohalt on vabakutselise erialane suhe otsene ja võib usaldatud töö efektiivsust parandada.
Oluline on märkida, et vabakutseline peab võtma vastutuse oma juriidiliste asjade, raamatupidamise ja lepingute korraldamise ning kõigi maksude haldamise eest ise.
Vabakutselise töötaja olemise üks tähelepanuväärsemaid eeliseid on see, et see võimaldab teil määrata ise oma tööajad ja teha seda oma tempos, olles iseenda ülemus.
Vabakutselises tööstuses leiame muu hulgas kirjanikke, disainereid, tõlkijaid, veebiarendajaid, kaubandusagente.