Euroopa Majandus- ja Sotsiaalkomitee (EMSK)

Lang L: none (table-of-contents):

Euroopa Majandus- ja Sotsiaalkomitee (EMSK)
Euroopa Majandus- ja Sotsiaalkomitee (EMSK)
Anonim

Euroopa Majandus- ja Sotsiaalkomitee, mille lühend on EMSK, on ​​Euroopa esindusorgan. Selle ülesandeks on kogu kontinendi töötajate ja ärimeeste ning ka teiste mandri huvirühmade huvide esiletoomine.

See rahvusvaheline organisatsioon sai alguse 1957. aastal tänu Rooma lepingule. Selle peakorter asub Brüsselis.

Selles saavad olulisi sektoreid esindavad organisatsioonid ja institutsioonid kokku oma huvide kaitseks. Sellel osalevad tööstuse, põllumajanduse, tarbijarühmade, kodanikuühiskonna, ametiühingute ja tööandjate esindajad üle Euroopa.

EMSK korraldus

Iga liikmesriigi valitsus valib oma esindajad (vastavalt nende elanike arvule), kes hõivavad oma positsiooni selles institutsioonis uueks viieks aastaks ja liidu nõukogu määramisel. Aastakoosolekute arv on tavaliselt kümne lähedal.

Seetõttu koosneb komisjoni koosseis 350 liikmest. Kõik nad esindavad kõiki Euroopa Liidu liikmesriike. Näiteks Hispaanias on selles organisatsioonis praegu kuni 21 esindajat.

Lisaks presidendi ametisse nimetamisele tuleb iga kahe ja poole aasta tagant ametisse seada ka kaks asepresidenti. Nõukogu korralduse osas räägime täiskogu istungist, tabelist, kolmest rühmast (suunatud tööandjatele, töötajatele ja erinevatele tegevustele), kuuest sektsioonist (suunatud igale Euroopa tegevusvaldkonnale) ja üldisest sekretariaat. Seetõttu on tema missiooniks olla sild liidu poliitilise juhtimise kaudu institutsioonide ning töökas ja ettevõtliku Euroopa kodaniku vahel.

Euroopa Majandus- ja Sotsiaalkomitee ülesanded

Ehkki tal on kõrge iseseisvuse tase, tegutseb ta Euroopa Liidu käe all. Nii on selle põhiülesanne aruannete või arvamuste koostamine teistele asutustele, nagu Euroopa Komisjon, EL Nõukogu või Euroopa Parlament. Mõnikord on need väljaanded nende organisatsioonide tellimusel või EMSK omal algatusel.

Need on selle põhifunktsioonid:

  • Pakkuda Euroopa kodanikuühiskonna seisukohti: Töö- ja ärielule pühendunud rühmade kaudu ELi otsused ja õigusaktid.
  • Andke töötajatele ja ettevõtjatele kogu kontinendil hääl: Dialoogi edendamine institutsioonidega ning koorilisema, demokraatlikuma ja osalusrikkama liidu loomine.
  • Suhelda liidu igas piirkonnas asuvate homoloogsete asutustega: Teabe kogumiseks igast riigist.