Uus digitaalne majandus muudab ka töömaastikku. Koostöömajanduse ja digitaalsete platvormide jaoks on vaja inimesi, kes teevad tasu eest teatud töökohti, kuid kes ei kuulu füüsilisest isikust ettevõtjate hulka ega ole palgatöötajad. Tavaliselt seostatakse neid "vale FIE" kujuga.
“4% Hispaania tööealistest elanikest on juba sissetuleku saamiseks kasutanud digitaalset platvormi. See näitaja on USA-s ja EL-is 15% ”. Adigitali (Digitaalse Majanduse Assotsiatsioon) aruanne "Töö digitaalsete platvormidega".
Hispaania füüsilisest isikust ettevõtja reguleeriv raamistik, nagu see on, on arvukalt juurdepääsutõkkeid, ülemääraseid bürokraatlikke menetlusi ja liiga kõrgeid kulusid. Nendel põhjustel ei ole paljudel juhtudel füüsilisest isikust ettevõtjana registreerimine väärt, kui kavatseme juhuslikult või väga madala töötasuga tegeleda. Digitaalse majanduse uue stsenaariumi korral on vaja kehtestada kohandused või uus füüsilisest isikust ettevõtja näitaja, nagu väidab Digitaalse majanduse ühendus (Adigital).
Näited koostöömajandusest, näiteks kohaletoimetamise draiverid Deliveroo, autojuhid Uber, rendileandjad Airbnb, kaastöötajate kirjanikud aadressil ajaveebid või toodete müüjad Wallapopon mõned tegevused, mis kuuluvad selle uue määruse reguleerimisalasse.
Need suhted töötajate ja kaastöötajate ning digitaalse seadustamise platvormide vahel on vajalikud. Platvormide vahel, mille suhtes kohaldatakse sotsiaalkindlustuskontrolli, valitseb õiguslik ebakindlus, kuid seal on õiguslik vaakum selle vabakutselise / osalise tööajaga kaasautori mõtisklemiseks. Füüsilisest isikust ettevõtjate või füüsilisest isikust ettevõtjate erirežiimi (RETA) reform on asjaomaste asutuste laual, et seda uue digitaalse töömajandusega kohandada.
“Tööhõivest tuleb loobuda ja hakata rääkima tööst. Luua üksikisikule keskendunud õiguste sotsiaalse kaitse süsteemid ”. Celia Ferrero, füüsilisest isikust ettevõtjate töötajate föderatsiooni (ATA) asepresident
Vabakutseliste ja digitaalsete platvormide vahelise uue lepingu soovitused
Aasta aruande kohaselt Adigitaalne, Väidetavalt lisatakse lepingumäärustesse sellised soovitused nagu:
- Kohandage vabakutseliste kvoodid saadava tuluga. See tähendab, et tasude, käibemaksu ja üksikisiku tulumaksu maksmine ei ole ülemäära suur ja tasub oma olukorra korrastamiseks registreeruda. Näiteks seda, et selle hind on proportsionaalne vastavalt sissetulekule, säilitades mõistlikud piirid, mis võimaldavad töötajal saada hüvitisi ja samal ajal järgida maksueeskirju, ilma et see põhjustaks liigset või taskukohast koormust.
- Vähendage ja ühtlustage bürokraatlikke protseduure, mida füüsilisest isikust ettevõtjate arv nõuab. See tähendab, et paljud protsessid on digiteeritud, nii et need ei muutuks töötaja / koostööpartneri autonoomseks muutumise takistuseks.
- Määratlege, milliseid teenuseid saab pakkuda, kellaajad, tunnihinnad või tulemused, platvormid, kus seda saab kasutada, ainuõigusrežiim või mitte, minimaalne töömaht, õnnetusjuhtumikindlustus … See tähendab, et käsitleda seda tüüpi probleeme ja proovida luua reguleeriv raamistik, mis on kohaneda uues digitaalmajanduses toimuvaga.
- Edendada maksude kogumise protsesside hõlbustamiseks avalike asutuste ja platvormide koostöösüsteeme pakkumiste haldamine, hõlbustades tõhusamaid haldusprotsesse. Lisaks peavad nad võimaldama tarnijatele ja ettevõtetele teabeplatvorme, kus nad saavad kontrollida oma olukorda, pakkumise tegemist, protseduure jne.
- Registreerudes vabakutselise / kaastöötaja kaastööde süsteemi, olete ka teie teatud sotsiaaltoetuste pakkumine, samuti süsteem ebakindluse või halbade suhete ohu kaitsmiseks ja vähendamiseks ettevõtete / digitaalsete platvormidega. Digitaalsed platvormid ei saa tagada töötajatele minimaalset sissetulekut ega sotsiaalkindlustust, puhkust jne. Omakorda on töötajatel paindlik ajakava, et nad saaksid oma tegevust teha siis, kui nad soovivad, neil puudub platvormiga ainuõigus ja neil on oma materjal. See tähendab, et tuleb välja pakkuda segamudel, kus saab füüsilisest isikust ettevõtja ja töötaja näitajad kokku leppida, kohanedes nende juhuslike töökohtadega.
Küsimus on selles, kuidas küsimusele läheneda, kuna on palju erinevaid juhtumeid ja erinevaid platvorme; See tähendab, kas muuta füüsilisest isikust ettevõtjana sõlmitud lepinguid, töötades välja kõigi digitaalsete platvormide jaoks ülemaailmsed eeskirjad ja lisades seejärel igaühe iseärasused või muutes töötajate põhimäärust ja kohandades seda uue digitaalse reaalsusega koos uute olukordade ja töösuhetega, mis võivad tekkida või kehtestada uus hübriidnäitaja, mis sisaldab töötaja ja füüsilisest isikust ettevõtja määrusi.
Muud tagajärjed
Mõned füüsilisest isikust ettevõtjate regulatsioonide muutumise tagajärjed uues digitaalmajanduses on järgmised:
- Tuleb suurem konkurentsivõime platvormide vahel ja neile pakkuda suurem turvalisus, samuti paremad tingimused kasutajatele
- Kui füüsilisest isikust ettevõtjate regulatsioone muudetakse, pakkudes neile suuremat paindlikkust ja kohanemist sissetulekutega, on see viis, kuidas tekib osa mustast majandusest, teine praeguse majanduse probleem.
Lõppkokkuvõttes on meil käsil keerulised struktuurimuudatused, mis nõuavad kokkuleppe saavutamiseks mitmeid pilootkatseid ja palju läbirääkimisi. Muidugi järelemõtlemine Adigital selles aruandes, See on lähtepunkt. Ja loomulikult pole see probleem, mis mõjutab ühte piirkonda, kuid koostöömajandus on globaalne ja ka seadusandluses tuleb seda tegurit arvesse võtta.